Iskolaszövetkezet tagja

Kérdés: Milyen munkajogi előírások vonatkoznak az iskolaszövetkezet és tagja között létrejött munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...az egyes munkák megkezdése előtt a szolgáltatás fogadójának személyében, a munkavégzési kötelezettség teljesítése során ellátandó munkakörben, az alapbérben, a munkavégzés helyében, a munkába lépés napjában, a munkavégzés tartamában.A munkaszerződés ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. november 8.

Közalkalmazott fizetési fokozata

Kérdés: Figyelembe vehető a bedolgozói, szövetkezeti tagsági jogviszony, illetve a romániai munkaviszony a közalkalmazotti jogviszony fizetési fokozatának megállapításánál? Hogyan kell figyelembe venni a munkaviszonyokat, és melyik fizetési fokozatba sorolható be a közalkalmazott, ha a betöltendő munkaköréhez szükséges egyetemi végzettséget 2012. június 15-én szerezte meg, és 2000. szeptember 18-tól 2002. augusztus 31-ig a Nemzeti Múzeumban, 2004. május 10-től 2004. június 2-ig, illetve 2008. július 7-től 2013. május 31-ig pedig több kft.-ben dolgozott munkaviszony keretében? Áthelyezés esetén átvihető-e az időarányosan járó, ki nem vett szabadság, vagy minden esetben ki kell fizetni a megváltást?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 61. §-ának (1) bekezdése értelmében a közalkalmazotti munkakörök az ellátásukhoz jogszabályban előírt iskolai végzettség, illetve állam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományos fokozat, valamint akadémiai tagság alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Védőszemüveg megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Adható-e védőszemüveg határozatlan idejű megbízási jogviszony esetén?
Részlet a válaszából: […] ...biztosításánakkötelezettségét az 50/1999. EüM rendelet tartalmazza. A rendelet 1. § (1)bekezdésének a) pontja szerint képernyős munkakörben képernyő előttimunkavégzéshez éles látást biztosító szemüveget kell biztosítani minden olyan,az Mvt. 87. §-ának 9...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Romániai munkaviszony beszámítása köztisztviselő besorolásánál

Kérdés: Figyelembe vehető-e a közszolgálati jogviszonyban ügykezelő munkakörben foglalkoztatott személy besorolásánál a Romániában eltöltött munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] A Ktv. 7. § (1) bekezdés értelmében közszolgálati jogviszonybüntetlen előéletű, cselekvőképes – 10. § (4)-(7) bekezdésében, a 10/A. (7)bekezdésében foglaltak, valamint ügykezelői feladatkör kivételével -közigazgatási versenyvizsgával és legalább középiskolai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...a jutalékos bérezés nem alkalmas,mivel ez a típusú díjazás munkaviszonyban is gyakori, különöseneredményességérdekeltségű munkakörben (Legf. Bír. Mfv. E. 10.051/2004. sz.). ...4. Az adózással való összefüggéseket érintően fontosrámutatni arra, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Társasház gondnokának jogviszonya

Kérdés: Köthet-e megbízási szerződést egy társasház a gondnoki teendőket ellátó magánszeméllyel, aki rendelkezik 36 órás munkaviszonynyal? Átminősíthetik-e utólag egy ellenőrzés kapcsán ezt munkaviszonnyá?
Részlet a válaszából: […] ...joga, az átirányítás,kirendelés, kiküldetés elrendelése, a munkaeszközzel, védőfelszereléssel valóellátás kötelezettsége, a munkakör, munkafeladat meghatározása, legalább aminimálbér-fizetés teljesítése. A munkavállaló köteles a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. január 10.

Vezető beosztású közalkalmazott felmentése

Kérdés: Általános iskolában igazgatóváltás esetén köteles-e az új igazgató a régi helyettessel dolgozni, illetve van-e lehetőség a helyettes felmentésére abban az esetben, ha kinevezése határozatlan időre szól?
Részlet a válaszából: […] ...időre szóló megbízásesetén a határozott idő letelte, valamint a megbízásról való lemondás után aközalkalmazottat az eredeti munkakörében kell tovább foglalkoztatni, ennekhiányában végzettségének, illetve képesítésének megfelelő munkakört...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

Polgármester munkaviszonyának megszüntetése

Kérdés: Milyen módon szüntethető meg a munkaviszonya, és felmondás esetén milyen juttatásokra jogosult az a dolgozó, akit 1990-ben megválasztottak polgármesternek, és azóta is betölti ezt a tisztséget? Az akkor érvényben lévő jogszabályok alapján a munkaviszonyt nem kellett megszüntetni, így munkáltatójánál még mindig állományban van. Módosultak-e a törvények 1990 óta?
Részlet a válaszából: […] ...működésével összefüggő ok lehet többek között az átszervezés (azon belül pl. telephely-megszüntetés, létszámcsökkentés, munkakörök összevonása, munkakör megszüntetése), illetve egyéb valós és okszerű körülmény.Az érintett munkavállalót az Mt. 92...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. június 22.

Vállalkozási jogviszony vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá az egyéni vállalkozó foglalkoztatása, vagyis megvéd-e a vállalkozói igazolvány?
Részlet a válaszából: […] ...így a felek közötti alá-fölé rendeltség, a munkavégzés rendszeressége, állandó jellege, a munkavégzés helyének, idejének, a munkakörnek a meghatározása, a munkavállaló rendelkezésre állási kötelezettsége, a munkáltató utasítási joga, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.