Keresőképtelenség igazolása többes jogviszonyban

Kérdés: Számfejthető a betegszabadság, illetve a táppénz a keresőképtelen állományba vételről szóló orvosi igazolás másolata alapján abban az esetben, ha a munkavállalónak két biztosítási jogviszonya van, és az egyikben már megtörtént a számfejtés az eredeti bizonylat alapján? A dolgozó 2017. július 3-tól napi 6 órában dolgozik az egyik munkahelyén, ahol már megtörtént a számfejtés, 2019. január 7-től pedig napi két órában a másik munkaviszonyában.
Részlet a válaszából: […] ...megállapítani. Változott viszont a 102/1995. Korm. rendelet 10. §-a, mely szerint 2019. január 1-jétől a kezelőorvosnak a biztosított munkakörének ismeretében jogviszonyonként kell a keresőképtelenséget elbírálnia, és ezt minden jogviszony esetében külön...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.
Kapcsolódó címke:

Táppénz több munkaviszony esetén

Kérdés: Mindkét táppénzigényt a kifizetőhelynek kell elbírálni abban az esetben, ha egy 2018. szeptember 3-ától a kifizetőhelyet működtető foglalkoztatónál napi 6 órás munkaviszonyban álló munkavállaló 2018. november 5-től egy másik cégnél is munkaviszonyban áll napi 3 órás munkaidőben, és 2019. február 18-tól keresőképtelen? A dolgozó előző munkaviszonya 2015. december 1-jétől 2018. augusztus 31-ig állt fenn. Mindkét jogviszony esetében előzménynek számít a megszűnt biztosítási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...az Orvosi Naplóba, és állítja ki az 5. vagy a 6. számú mellékletnek megfelelő igazolást, valamint rögzíti a nyomtatványon a biztosított munkakörét. A keresőképtelenséget a kezelőorvosnak a biztosított munkaköreinek ismeretében kell elbírálnia.A táppénzre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.
Kapcsolódó címkék: