A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a Táppénz , munkavállaló , biztosítási kötelezettség , munkakör kifejezésre szavak mindegyikével

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Alkalmi munkavállalói könyv

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló munkába lépésekor – naponként – az AM könyvben a munkáltató neve és lakóhelye, a munkavégzés helye és napja, a munkakör, a kifizetendő munkadíj rovatokat kell kitöltenie. A közteherjegy helyén aláírásával igazolja a munka megkezdésének a tényét...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 9.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Táppénz X

munkavállaló X

biztosítási kötelezettség X

munkakör X

alkalmi munkavállalói könyv

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Táppénz ×

munkavállaló ×

biztosítási kötelezettség ×

munkakör ×

és a(z)

díj – 19 cikkben

foglalkoztató – 18 cikkben

ellátás – 18 cikkben

jogviszony – 16 cikkben

jogosultság – 16 cikkben

baleset – 15 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

foglalkoztatás – 15 cikkben

1% – 14 cikkben

biztosítási jogviszony – 11 cikkben

munkabér – 11 cikkben

baleseti táppénz – 11 cikkben

jövedelem – 10 cikkben

szabadság – 10 cikkben

nyugdíj – 10 cikkben

keresőképtelenség – 10 cikkben

munkaidő – 9 cikkben

taj – 9 cikkben

megállapodás – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

kivét – 8 cikkben

tag – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

kifizetőhely – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

távolléti díj – 6 cikkben

betegszabadság – 6 cikkben

felmondás – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

tájékoztatás – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

gyermekgondozási díj – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

felülvizsgálat – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

munkaszerződés – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

minősítés – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

üzemi baleset – 4 cikkben

előleg – 4 cikkben

jogutódlás – 4 cikkben

bíró – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

munkáltatói jogutódlás – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

megtérítés – 4 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 4 cikkben

jogutód – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

pénzbeli ellátások – 4 cikkben

közalkalmazott – 4 cikkben

foglalkozási megbetegedés – 4 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

teljes munkaidő – 4 cikkben

társadalombiztosítási ellátás – 4 cikkben

eho – 4 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 3 cikkben

szünetelés – 3 cikkben

táppénz összege – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

felmentési idő – 3 cikkben

felmentés – 3 cikkben

beteg gyermek – 3 cikkben

keresőtevékenység – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

ellenőrzés – 3 cikkben

társadalombiztosítási kifizetőhely – 3 cikkben

ügyelet – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

üzemorvos – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 3 cikkben

alapbér – 3 cikkben

csecsemőgondozási díj – 3 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 3 cikkben

végzettség – 3 cikkben

munkavállalás – 3 cikkben

órabér – 3 cikkben

telefon – 3 cikkben

egészségkárosodás – 3 cikkben

kölcsön – 3 cikkben

szabadság kiadása – 3 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

magánszemély – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat