Jubileumi jutalom

Kérdés: Beleszámít az állásidő a jubileumi jutalomra jogosító időbe egy kulturális intézményben foglalkoztatott dolgozó esetében, aki 2023. április 24-től keresőképtelen, 2023. június 1-jétől a foglalkozás-egészségügyi orvos alkalmatlannak minősítette a munkavégzésre, az intézmény azonban nem tudott megfelelő munkakört biztosítani a számára, de nem mondott fel neki, azóta is állományban tartja? Milyen munkabér alapján kell kifizetni a jutalmat ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...alatt is folyamatosan fennáll. A Kjt. 21. § (3) bekezdése értelmében a kinevezési okmánynak tartalmaznia kell a közalkalmazott munkakörét, a besorolásának alapjául szolgáló fizetési osztályt és fokozatot, az illetményét és a munkavégzés helyét....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 9.

Keresőképtelenség egyidejűleg fennálló több biztosítási jogviszony esetén

Kérdés:

Heti 36 órás munkavállaló "9"-es kódú táppénzt szeretne igénybe venni. Párhuzamosan felnőttképzésben vesz részt, szakképzési munkaszerződéssel dolgozik részmunkaidőben. Folytatni szeretné az iskolát és a munkáját, ezért ebben a jogviszonyban nem igényelne táppénzt. A kamara szerint szüneteltetni kell a tanulmányait. Nem teheti meg, hogy egyik jogviszonyában táppénzen van, a másikban viszont dolgozik? A szülés várható időpontja 2024. május 30., addig éppen befejeződik az iskola, és a vizsgák is lezárulnak.

Részlet a válaszából: […] ...kiállítja az 5. számú mellékletnek vagy a 6. számú mellékletnek megfelelő igazolást, valamint rögzíti a nyomtatványon a biztosított munkakörét. A kezelőorvosnak a biztosított munkaköreinek ismeretében kell elbírálnia jogviszonyonként a keresőképtelenséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. december 19.

Középiskolai tanár nyugdíjazása

Kérdés:

Megtudható valamilyen módon a társadalombiztosítási szervtől a nyugdíjazás pontos dátuma annak a középiskolai tanárnak az esetében, aki számításai szerint 2024. május 7-én szerzi meg a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 év jogosultsági időt, de nem biztos az időpontban? Az adategyeztetési eljárás során ezt az időpontot nem közölte a nyugdíjbiztosítási szerv. Dolgozhat tovább a nyugdíjazás után úgy, hogy megkapja az illetményét és a nyugellátását is? Amennyiben igen, akkor meg kell szüntetnie a közalkalmazotti (2024. január 1-jétől köznevelési) jogviszonyát a nyugdíjba vonulásra tekintettel, vagy folyamatosan megmaradhat a jogviszonya? Megköthető előre a munkáltatóval a megállapodás, hogy a nyugdíjazása miatti jogviszony megszűnése napját követő nappal folyamatosan dolgozik majd tovább? Mi lesz a nyugdíj számításának alapja ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...a következő, a foglalkoztatók által bejelentett adatok találhatók:– a biztosításban töltött időszakok,– a jogviszony típusára, a munkakörre vonatkozó adatok,– egyéb szolgálati időként elismerhető időszakok, pl. GYES, GYED időtartama,– nők esetében a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 24.

Táppénzfolyósítás megszüntetése, táppénz iránti igény elutasítása

Kérdés:

Megszűnik a keresőképtelenség miatt megállapított táppénzjogosultság abban az esetben, ha a kormányzati intézkedés keretében az álláshely elvonása a kormánytisztviselő kormányzati szolgálati jogviszonyát megszünteti?

Részlet a válaszából: […] ...Mindez azzal a következménnyel jár, hogy a kormánytisztviselő nem csupán egzisztenciális biztonságát veszti el azonnal, hanem eddigi munkakörnyezetéből is minden átmenet nélkül szakad ki.A Kit. 104. §-a (1) bekezdésének l)–m) pontjai alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete

Kérdés:

Milyen feltételekkel tud elhelyezkedni egy gyermekét gondozó édesanya egy "kismama-szövetkezetben"? Mennyit kereshet, hogyan kell adóznia, mik a felelősségi szabályok?

Részlet a válaszából: […] ...az egyes munkavédelmi előírásokat, például a megfelelő védőeszköz, illetve védőruházat, illetve az egészséges és biztonságos munkakörülmények biztosítását is.Érdemes megemlíteni azt is, hogy a külső szolgáltatás nyújtására irányuló jogviszony olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Korhatár előtti ellátás

Kérdés:

Hogyan kell igényelnie a korhatár előtti ellátást egy 1961-ben született személynek, aki a nyugdíjintézet határozata szerint a korhatárhoz képest 3 évvel korábban jogosulttá vált erre a juttatásra? Nyugdíjnak minősül a korhatár előtti ellátás?

Részlet a válaszából: […] ...egyszeri segély igénylésére.Korhatár előtti ellátásra az a személy jogosult, aki– legkésőbb 2014. december 31-éig korkedvezményes munkakörben történt munkavégzése alapján korkedvezményt szerzett, és rendelkezik legalább 15 év szolgálati idővel,– a 150/1991. Korm...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Munkabérletiltás szakképzési munkaszerződés esetén

Kérdés: Érvényesíthető a munkabért terhelő munkabérletiltás a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott személy munkabéréből, ha személyijövedelemadóelőleg-levonás nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...követő hónap tizedik napjáig munkabérre jogosult. Megilleti a választott szakmához már szükséges szakképzettséggel betöltött munkakörben foglalkoztatottak részére a munkáltató által biztosított valamennyi további juttatás, mint pl. munkaruha, cafeteria vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Vállalkozás bányász dolgozók részére járó keresetkiegészítés mellett

Kérdés: Egyéni vállalkozása megindítása után kaphatja továbbra is a korábban bányászként megszerzett keresetkiegészítést a magánszemély?
Részlet a válaszából: […] ...Magyarországon jelenleg nem működik mélyművelésű bánya, néhány éve még előfordult, hogy a korábban föld alatti munkakörben dolgozó bányász munkája során olyan mértékű egészségkárosodást szenvedett, hogy a nehéz fizikai munkáját a továbbiakban nem tudta ellátni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Korkedvezmény

Kérdés: Hogyan tudhatja meg egy korábban korkedvezményes munkakörben dolgozó személy, hogy mennyi korkedvezményes időt szerzett, és mennyivel korábban mehet nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...állapítják meg. A Tny-tv. R. 2006. december 31-én hatályos 1. számú melléklete határozza meg, hogy milyen feltételek mellett és milyen munkakörök adnak jogosultságot korkedvezményre. A kedvezményre jogosultsághoz férfiaknak legalább tíz, nőknek legalább nyolc...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Több jogviszony egy foglalkoztatónál

Kérdés: Ugyanaz a foglalkoztató, ugyanazzal a magánszeméllyel azonos munkavégzési helyen, azonos munkakörben történő foglalkoztatás esetén, a már fennálló munkaviszony mellett, létesíthet egy megbízási szerződést is? Egy fogorvosi kft. egy körzet ellátására alkalmaz egy asszisztensnőt, most viszont egy másik körzet ellátását is meg kell oldaniuk.
Részlet a válaszából: […] ...kerülhet sor, ha a többletfeladatok nem végezhetők el a jelenleg érvényben lévő szerződés keretein belül.Amennyiben két különböző munkakörről lenne szó, ez nem is jelentene semmilyen problémát, jelen esetben viszont fokozottan ügyelni kell a jóhiszeműség és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.
1
2
3
…
6