Étkezési hozzájárulás

Kérdés: Egyes meghatározott juttatásnak minősül-e, ha a munkáltató 2012-ben Sodexo Pass melegétkezési utalványt ad a munkavállalóinak?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott keret terhére választható. Feltétel, hogy ajuttatásra jogosultak körét a belső szabályzat nem egyénileg, hanem a munkakör,a beosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, az életkor vagy más – munkakörifeladattal kapcsolatos teljesítménytől nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 24.

Étkezési hozzájárulás 2012-ben

Kérdés: Adhat-e a munkáltató hozzájárulást a SZÉP kártya vendéglátás alszámlájára azoknak a dolgozóknak, akik Erzsébet-utalványt is kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...a kifizető kötelezett. Ez a szabály akkor alkalmazható, ha ajuttatásra jogosultak körét a belső szabályzat nem egyénileg, hanem a munkakör,a beosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, az életkor vagy más – munkakörifeladattal kapcsolatos teljesítménytől nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Melegétkezési utalvány közterhei

Kérdés: Terheli-e a dolgozót szja- és egyénijárulék-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha havonta több mint 12 000 forint értékű melegétkezési utalványt kap?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezményesen terméket, nyújt szolgáltatást. Feltétel, hogy a juttatásrajogosultak körét a belső szabályzat nem egyénileg, hanem a munkakör, abeosztás, a munkaviszonyban eltöltött idő, az életkor vagy más – munkakörifeladattal kapcsolatos teljesítménytől nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...iskolarendszerű képzés minősül. A munkáltató által viselt képzésiköltség akkor nem jövedelem, ha azt a munkáltató rendeli el a munkakörbetöltéséhez szükséges ismeret megszerzése céljából, vagy egyébként a munkáltatóa tevékenységéhez szükséges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Étkezési hozzájárulás közterhei

Kérdés: Egy cég dolgozói minden hónapban a bérük öt százalékának megfelelő, de 2004-ben legalább havi 3500 forint étkezési jegyet kapnak. Eddig az adóköteles részre a természetbeni juttatás szabályai szerint a cég megfizette a 44 százalékos személyi jövedelemadót. Az új szabályok szerint az adóköteles rész a dolgozók munkaviszonyból származó jövedelme lesz, és e szerint kell adót és járulékokat levonnunk?
Részlet a válaszából: […] ...rész akkor, ha kollektív szerződés az egyes dolgozói rétegeknek más-más mértékű juttatást biztosít. Az eltérés történhet munkakör, beosztás, munkaviszonyban eltöltött idő, életkor vagy más közös ismérv alapján.Minden más esetben a dolgozó jogcím szerinti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.