Rehabilitált rokkantsági nyugdíjas ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásra lesz lehetősége annak a rokkantsági nyugdíjban részesülő személynek, akit a felülvizsgálat során rehabilitálnak?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az alábbi kritériumoknak eleget tesz:a) egészségkárosodásával összefüggésben a jelenlegi vagy azegészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelőmás munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 18.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...teljes munkaidőben), és keresete négy hónap óta lényegesen (20százalékkal) nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanás előttimunkakörében rokkantság nélkül elérhetne. A 2007. december 31-ét követően szerzett jogosultság,illetve 2009. január 1-jétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában lehet alkalmazni egy rehabilitációs foglalkoztató cégnél azt a dolgozót, aki munkaképességét 50 százalékban elvesztette?
Részlet a válaszából: […] ...ha– nem rendszeresen dolgozik, vagy– keresete lényegesen kevesebb a megrokkanás előttikereseténél.Ez azt jelenti a gyakorlatban, hogy– a munkakörére megállapított teljes munkaidőnél rövidebbideig kell dolgoznia (amennyiben a megrokkanása előtt sem dolgozott teljesmunkaidőben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Rendszeres szociális járadékban részesülő ügyvezető közterhei

Kérdés: Egy 2004-ben alakult kft. többségi tulajdonos ügyvezetője 1995-től rendszeres szociális járadékra jogosult. A cég értelmezése szerint csak akkor jár szociális járadék a kft. tagi jogviszonya mellett, ha nem vesz fel jövedelmet. Meg kell-e fizetni az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot ebben az esetben, illetve jogosult marad-e a tag a járadékra?
Részlet a válaszából: […] ...jogosultsága, ha rendszeresen dolgozik, és keresete négy hónap óta nemlényegesen kevesebb annál, mint amelyet a megrokkanás előtti munkakörébenrokkantság nélkül elérhetne [Tny-tv. 30. § (1) bekezdése].E szabály alkalmazásában az nem dolgozik rendszeresen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 14.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...munkaképessége megállapítása idején munkaviszonyban, vagy munkaviszony jellegű jogviszonyban állt.E feladatát a munkáltató megfelelő munkakör biztosításával, vagy az átképzés segítésével látja el.A feladat ellátásához a foglalkoztató egyébként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.