Külföldi kiküldetés

Kérdés:

Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?

Részlet a válaszából: […] ...alatt szabályozza az 54. §-ban. A munkáltató egyoldalú döntésével elrendelheti, hogy ideiglenesen más munkáltatónál, eltérő munkakörben, illetve más munkahelyen foglalkoztatja a munkavállalót.A munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás időtartami korlátja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Közúti áruszállítás

Kérdés: Egy közúti áruszállítással foglalkozó cég telephellyel rendelkezik Hajdú-Bihar megyében és Budapesten is. A budapesti telephelyre naponta egy kamion viszi fel az árut, melyet ott átpakolás után a cég által alkalmazott gépjárművezetők leterítik. A gépjárművezetők saját gépjárművel a környező városokból először beutaznak a vállalkozás Hajdú-Bihar megyei telephelyére, majd négyen egy gépjárművel utaznak fel Budapestre, és onnan terítés után vissza. A dolgozók munkaszerződése szerint a munkavégzés helye a Kk-tv.-nek megfelelően változó. Kiküldetésnek minősül munkaügyi szempontból a két telephely közötti utazás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...kérdés szerinti munkavállalókat gépjármű-vezetői munkakörben foglalkoztatja a munkáltató, és a Kk-tv.-re utalás a munkavégzés helyének meghatározását illetően arra enged következtetni, hogy a munkavállalók e törvény hatálya alá tartozó utazó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Napidíj elszámolása

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkavállaló kiküldetésének idejére fizethető napidíj elszámolása során?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti díjazásra jogosult.A kiküldetés során előfordulhat, hogy a változás nemcsak a munkavégzés helyét érinti, hanem a munkakör is változik, azaz részben vagy egészben a munkakörébe nem tartozó feladatokat kell a munkavállalónak ellátnia. Ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.