Bérpótlékok mértéke

Kérdés: 2012. július 1-jétől hogyan alakul a bérpótlékok százalékos mértéke havi munkaidőkeret alkalmazásánál a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalók esetében?
Részlet a válaszából: […] ...hetente eléri a 80 órát.Az Mt. 93. §-ának (1) bekezdése értelmében a munkáltató a munkavállaló által teljesítendő munkaidőt munkaidőkeretben is meghatározhatja.Az Mt. 93. §-ának (2) bekezdése értelmében a munkaidőkeretben teljesítendő munkaidőt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Részmunkaidős munkavállaló

Kérdés: Milyen munkaszerződéssel foglalkoztatható az a munkavállaló, aki részmunkaidős jogviszonyban heti 10 órában dolgozik, minden szombaton 6 órától 16 óráig? Milyen módon veheti ki a szabadságát ebben a munkarendben? A szerződés szerinti órabérén kívül jogosult-e bármilyen pótlékra, ha kizárólag a szombati napon dolgozza le a heti munkaidejét? Köteles-e a munkáltató a dolgozó részére heti, illetve havi munkaidő-beosztást készíteni, ha a részére átadott munkavállalói tájékoztatón a munkarendet feltüntették, és az nem változik?
Részlet a válaszából: […] ...Aheti egy napon tíz órában foglalkoztatott részmunkaidős munkavállaló munkaidejeegyenlőtlenül van beosztva. Ennek megfelelően csak munkaidőkeretbenfoglalkoztatható. Ilyen beosztás esetén is célszerű egyhetinél hosszabbidőtartamú munkaidőkeretet meghatározni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók műszakpótléka

Kérdés: Jár-e műszakpótlék az egyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóknak abban az esetben, ha egy mindennap 11.00 órától 23.00 óráig nyitva tartó étteremben a munkaidejük 10.00 órától 22.00 óráig, illetve 11.00 órától 23.00 óráig tart? Hány pihenőnapot kell kiadni számunkra egy héten? Nyilvántartható-e a szabadságuk órában is?
Részlet a válaszából: […] ...nem része a munkaidőnek, úgy a munkavállalót erre azidőre díjazás sem illeti meg. A feltett kérdés szerint a munkavállalókat 1 havimunkaidőkeretben beosztás szerint napi 12 órában foglalkoztatják. A pihenőnapokkiadására vonatkozóan alkalmazható szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.