Tanulmányi szabadság

Kérdés: Jár-e tanulmányi szerződés egy heti 20 órás részmunkaidőben dolgozó munkavállaló részére, aki költségtérítéses felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Mi számít vizsgának a tanulmányi szabadság szempontjából, csak a kollokvium és a szigorlat, vagy a zárthelyi dolgozatok is?
Részlet a válaszából: […] A tanulmányi szerződéssel összefüggő általánosrendelkezéseket az Mt. 100-116. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.Az Mt. 110. §-ában foglalt rendelkezések értelmében amunkáltató szakember-szükségletének biztosítása érdekében tanulmányi szerződéstköthet....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Főiskolai tanulmányokat folytató munkavállaló kedvezményei

Kérdés: Jár-e valamilyen kedvezmény annak a munkavállalónak, aki 2006 szeptemberében kezdte meg 4 éves főiskolai tanulmányait, előreláthatólag minden péntek délután szabadságot kell kivennie, mert a munkahelye elengedte ugyan, de tanulmányi szerződést nem kötött vele?
Részlet a válaszából: […] A tanulmányi munkaidő-kedvezményekre vonatkozó előírásokataz Mt. 115-116. §-ában foglalt rendelkezések határozzák meg.E rendelkezések értelmében az iskolai rendszerű képzésbenrészt vevő munkavállaló részére a munkáltató köteles a tanulmányokfolytatásához...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

Tanulmányi szerződés megszűnése

Kérdés: Egy munkaviszonyban álló alkalmazott tanulmányi szerződést köt cégével. A cég az iskolában eltöltött időszakra távolléti díjat számfejt a dolgozónak. A munkavállaló a szerződésben kikötött időn belül szeretne munkahelyet változtatni, felbontják a tanulmányi szerződést. Milyen összeget köteles a munkavállaló visszafizetni a cégnek?
Részlet a válaszából: […] A tanulmányi szerződésre vonatkozó rendelkezéseket az Mt. 110-116. §-ai tartalmazzák. A tanulmányi szerződést a munkáltató a vele, illetve más munkáltatóval munkaviszonyban álló munkavállalóval és munkaviszonyban nem álló személlyel egyaránt köthet. A munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. július 15.