Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mennyi időre küldheti el egy cég az alkalmazottját fizetés nélküli szabadságra a megromlott gazdasági helyzetére hivatkozva, és kell-e ehhez a dolgozó beleegyezése?
Részlet a válaszából: […] ...fizetés nélküli szabadságra vonatkozó rendelkezéseket azMt. VI. fejezete az "Egyéb munkaidő-kedvezmények" cím alatt tartalmazza. E rendelkezések alapján a munkavállaló kérésére a munkáltatóaz alábbi esetekben köteles fizetés nélküli szabadságot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Távolléti díj

Kérdés: Mely esetekben jár távolléti díj a munkavállalónak, és hogyan kell kiszámolni? Hány százalékot kell fizetni az esetekben?
Részlet a válaszából: […] ...is, ha munkaviszonyra vonatkozó szabály munkavégzés nélkülmunkabér fizetését írja elő, annak mértéke meghatározása nélkül.Az Mt. a munkaidő-kedvezmények, a munkavégzési kötelezettségalóli mentesülés szabályozása mellett azokat az eseteket külön is felsorolja,amikor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 5.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: A munkáltató tartós üzemzavar esetén állásidő helyett adhat-e fizetés nélküli szabadságot a dolgozóinak, ha még rendelkeznek az őket megillető törvényes fizetett szabadsággal? Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a fizetés nélküli szabadsággal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...bízni annak engedélyezését. Ilyen esetekben a munkáltató a munkavállaló kérelmére köteles a fizetés nélküli szabadságot (vagy munkaidő-kedvezményt) biztosítani. Így például az Mt. 138. § (5) bekezdése alapján a gyermekgondozási és ápolási szabadságot, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.