Bérpótlékok mértéke

Kérdés: 2012. július 1-jétől hogyan alakul a bérpótlékok százalékos mértéke havi munkaidőkeret alkalmazásánál a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalók esetében?
Részlet a válaszából: […] ...napra történő beosztása) – a munkaidő a hét minden napjára vagy egyes munkanapokra egyenlőtlenül is beosztható (egyenlőtlen munkaidő-beosztás).Az Mt. 101. §-a (1) bekezdésének c) pontja értelmében vasárnapra rendes munkaidő a megszakítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 24.

Szakképzési hozzájárulás alapjának meghatározása

Kérdés: A betegszabadság idejére fizetett távolléti díjat bérköltségként (54) vagy személyi jellegű egyéb kifizetésként (55) kell könyvelni? Beletartozik-e a szakképzési hozzájárulás alapjába a betegszabadság díjazása?
Részlet a válaszából: […] ...vagyteljesítménybérénél figyelembe nem vett, a munkavégzés különleges feltételeit,körülményeit, valamint az általánostól eltérő munkaidő-beosztásellentételezését szolgáló bér. (Például: műszakpótlék, nyelvpótlék,túlórapótlék, ügyeleti díj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 2.

Biztonsági őrök foglalkoztatása

Kérdés: Lehet-e a biztonsági őröket megszakítás nélküli, készenlét esetén napi 24 órában foglalkoztatni? Munkakörük részben vagy egészben készenléti jellegűnek minősül-e? Amennyiben a készenlét teljes időtartamára megkapják a munkabérüket, fizetendő-e részükre bérpótlék, illetve bérpótlék fizetése esetén a kollektív szerződés meghatározhat-e átalánydíj-fizetést?
Részlet a válaszából: […] ...munka: 22:00 és 06:00 óra időszakban teljesítettmunkavégzés.Az Mt. 146. §-ában foglalt rendelkezések értelmében atöbbműszakos munkaidő-beosztásban, illetve a megszakítás nélküli munkarendbenfoglalkoztatott munkavállalónak délutáni, illetve éjszakai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.