Foglalkoztatás munkaszüneti napon

Kérdés: Nyitva tartható-e július 1-jén, az egészségügyi munkaszüneti napon egy gyógyszertár, foglalkoztathatók-e ezen a napon a munkavállalók, illetve ha igen, akkor milyen jogszabályokat kell alkalmazni a munkabér kifizetésére? A munkaszüneti napról kiadott közlemény szerint az egyéni és társas vállalkozókra, valamint a közforgalmú gyógyszertárat személyi jog alapján működtető gyógyszerészekre a munkaszüneti nap nem érvényes.
Részlet a válaszából: […] ...alapvető munkajogielőírásokat az Mt. 149. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a munkaszüneti napon amunkaidő-beosztás alapján munkát végzőa) havidíjas munkavállalót – a havi munkabérén felül – amunkaszüneti napon végzett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő megbízási díja

Kérdés: Kell-e egészségbiztosítási járulékot vonni egy prémiumévek programban részt vevő köztisztviselő részére kifizetett járulékköteles megbízási díjból?
Részlet a válaszából: […] ...-legfeljebb 12 óra időtartamú, iskolai végzettségének és képzettségénekmegfelelő munkát köteles a munkáltató erre irányuló, a munkaidő-beosztásközlésére vonatkozó szabályok szerint megadott utasítása esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 29.

Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte

Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...nem illeti meg, mivel ő a tizenöt nap lejártát követően nem mehetel táppénzre.A betegszabadság munkanapra jár, mégpedig a munkavállalómunkaidő-beosztása szerinti munkanapok után, szemben a táppénzzel, amelyetviszont naptári napra kell kiszámítani és folyósítani....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...iskolai végzettségének és képzettségénekmegfelelő munkavégzésre kötelezheti.– A munkáltató a programban részt vevő személlyel amunkaidő-beosztást az általános szabályok szerint köteles közölni. A programbanrészt vevő személy számára a munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.