Diák szünidei foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egy cégnél egy 15. életévét betöltött diák, akinek havonta a 15 napot nem haladja meg a foglalkoztatása? Milyen összegű munkabért kell fizetni a részére, ha munkaviszonyban, illetve, ha alkalmi munkavállalóként történik a foglalkoztatása? Szükséges a szülői engedély abban az esetben is, ha az egyik szülő szintén a munkáltatónál dolgozik, és mindkét szülő a gyermekkel él?
Részlet a válaszából: […] ...részére legalább 12 óra tartamú napi pihenőidőt kell biztosítani;– esetében nem alkalmazható az a munkajogi szabály, hogy egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a heti pihenőnapok egyenlőtlenül beoszthatók,– esetében nem alkalmazható, hogy egyenlőtlen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Betegszabadság teljesítménybér esetén

Kérdés: Teljesítménybéres fizetés esetén van-e valamilyen kötelező minimumfizetési kötelezettség abban az esetben is, ha nincs teljesítmény? Egy vállalkozás nyugdíjas munkavállalói eddig havi fix bérrel, minimálbérrel voltak bejelentve, de a megrendelések csökkenése miatt a munkáltató szeretne áttérni a teljesítményarányos fizetésre, a teljesítménybér 10 forint/km lenne. Hogyan alakul ebben az esetben a betegszabadság összege?
Részlet a válaszából: […] ...folyamatosan megilletik a munkavállalót. A távolléti díj számításánál műszakpótlékként a munkavállaló– két műszakos munkaidő-beosztásban történő foglalkoztatásaesetén a személyi alapbére 7,5 százalékát,– két műszakos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Portaszolgálatos munkavállaló jövedelme

Kérdés: Megilleti-e munkabér azt a portaszolgálatos munkavállalót, aki munkabeosztása alapján 12 órát dolgozik egy fizetett ünnepen? Elrendelhető-e túlóra ugyanezen dolgozónak fizetett ünnepnapon?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzés elrendeléséneklehetőségéről, de csak a szigorú feltételek fennállása esetén (Mt. 127/A §). A tizenkét órás napi munkaidő-beosztásban dolgozó,portaszolgálatot teljesítő munkavállalónak tehát (feltéve hogy rendesmunkaidőben munkaszüneti napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Akkor állapítható meg, ha munkavállaló különleges helyen, kedvezőtlen feltételek között, vagy az általában szokásos munkaidő-beosztástól eltérően végzi munkáját, és a személyi alapbér megállapításánál vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.