Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...időtartamú, iskolai végzettségének és képzettségénekmegfelelő munkavégzésre kötelezheti.A munkáltató a programban részt vevővel a munkaidő-beosztástaz általános szabályok szerint köteles közölni.A programban részt vevő számára a munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Köztisztviselő keresőképtelenség miatti távolléte

Kérdés: Kötelező-e leadni a keresőképtelenséget igazoló orvosi igazolást, vagy a munkáltató kérhet betegsége idejére szabadságot, illetve túlórák miatti "csúsztatást"? Naptári napra vagy munkanapra jár-e a 15 napos betegszabadság, és van-e maximált összege ennek a járandóságnak? Mennyi a táppénz mértéke, illetve van-e maximált összeg? Van-e valamilyen speciális szabály a köztisztviselőkre vonatkozóan?
Részlet a válaszából: […] ...nem illeti meg, mivel ő a tizenöt nap lejártát követően nem mehetel táppénzre.A betegszabadság munkanapra jár, mégpedig a munkavállalómunkaidő-beosztása szerinti munkanapok után, szemben a táppénzzel, amelyetviszont naptári napra kell kiszámítani és folyósítani....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...óra időtartamú, iskolai végzettségének, képzettségének megfelelőmunkavégzésre kötelezheti.A munkáltató a programban részt vevővel a munkaidő-beosztástaz általános szabályok szerint köteles közölni.A programban részt vevő számára munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...iskolai végzettségének és képzettségénekmegfelelő munkavégzésre kötelezheti.– A munkáltató a programban részt vevő személlyel amunkaidő-beosztást az általános szabályok szerint köteles közölni. A programbanrészt vevő személy számára a munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.