Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Hogyan alakul a szabadság elszámolása annak a dolgozónak, aki 2016. szeptember 6-tól várhatóan 2017. december 31-ig külföldi munkavégzés céljából fizetés nélküli szabadságot kért a munkáltatójától? A 2016. szeptember 6-ig ki nem vett szabadsága átvihető a következő évre? Van annak jelentősége, hogy a munkavállaló munkáltatója mint alvállalkozó egy külföldi munkát kapott, és ezért vált szükségessé a külföldön tartózkodás céljából a fizetés nélküli szabadság igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] ...szabadságra jogosító időtartamba történő beszámítás szempontjából munkában töltött időnek minősülnek az alábbi időtartamok:– a munkaidő-beosztás alapján történő munkavégzési kötelezettség alóli mentesülés,– a szabadság,– a szülési szabadság,– a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...következik ahátrányos megkülönböztetés tilalmából (Mt. 5. §-a). Ha az ilyen módonalkalmazott munkavállaló a hétnek az általános munkaidő-beosztás szerint mindenmunkanapján munkát végez [Mt. 124. §-ának (1) bekezdése, 130. §-ának (1)bekezdése], a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Munkavállalók állományban tartása

Kérdés: Építőipari vállalkozás tevékenységének időszakossága miatt a munkavállalókat fizetés nélküli szabadságra küldte. Kijelenteni nem akarja, mivel külföldi munkavállalókra nehéz munkavállalási engedélyt szerezni. Van-e egyéb módja, hogy állományban tartsa őket (pl. igazolatlan távollét)?
Részlet a válaszából: […] A fizetés nélküli szabadság kiadása iránt a munkáltató nemrendelkezhet, csak a munkavállaló kérelmére. Az Mt. szabályozza azokat azeseteket, hogy a munkáltató mikor és mennyi időre köteles a munkavállalókérésére fizetés nélküli szabadságot engedélyezni (a tartós,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.