Munkaidő beosztása

Kérdés: Jogszerűen osztja be a munkáltató két egymást követő vasárnapra a kereskedelemben dolgozó munkavállaló munkanapját? A munkavállaló hétköznap kap pihenőnapot, de úgy véli, hogy legalább minden második vasárnapjának szabadnak kellene lennie.
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához fontos tisztázni, hogy az Mt. 96. §-ának (1) bekezdése alapján a munkaidő-beosztás szabályait a munkáltató állapítja meg, mely történhet akár az általános munkarendtől eltérő, egyenlőtlen munkaidő-beosztással is. Ezenfelül a vasárnapi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Jegypénztárosok munkarendje

Kérdés: Hogyan osztható be helyesen a 2 fő jegypénztáros munkakörben dolgozó munkavállaló munkarendje egy kiállítást üzemeltető költségvetési intézménynél, amely szombat, vasárnap és ünnepnapokon is nyitva tart? Jelenleg a munkavállalók heti váltásban dolgoznak, így a szabadság kiadására nincs lehetőség. A munkavállalók munkaideje nem éri el a havi 174 órát, és a munkabérük állandó.
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazottak munka- és pihenőidejére vonatkozóanalapvetően az Mt. szabályai az irányadók azzal, hogy a Kjt. az Mt. bizonyosszabályainak alkalmazását kizárja, illetve bizonyos esetekben felhatalmazást ada miniszternek eltérő szabályozás kiadására, továbbá néhány esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 9.

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók pótlékai

Kérdés: Kell-e fizetni a szombati és a vasárnapi munkavégzésért 50, illetve 100 százalékos pótlékot egy bevásárlóközpontban hétvégén is nyitva tartó üzlet munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalói részére? A dolgozók napi munkaideje meghaladja a 8 órát, ezért 14 órától műszakpótlékot kapnak. Helyes-e ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalókszombaton, illetve vasárnap a törvényes munkaidejükre tekintettel, előre közöltmunkaidő-beosztás szerint végeznek munkát – tehát amikor a szombat, vasárnapbeosztás szerint a munkanapjuk -, a rendes munkabéren felül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.