Többletszabadság

Kérdés: Visszakövetelhető a munkáltató által engedélyezett, kivett többletszabadság a jogviszonyát megszüntető közfoglalkoztatottól? Köteles a munkavállaló visszafizetni az erre az időszakra kapott bért?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltatói feladat és kötelezettség a munka- és pihenőidő nyilvántartása. A munkáltató kötelező jelleggel nyilvántartja a munkaidő, valamint a munkavállalónak járó szabadság időtartamát.A közfoglalkoztatásra irányuló jogviszony munkajogi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 28.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...tekintettel – a rendelkezéseitől eltérjen. A közúti szállításban utazó munkavállalók esetén tevékenységük jellegénél fogva az Mt. munkaidőre vonatkozó szabályai számos esetben nem értelmezhetők, speciális szabályokra van szükség. Az utazó munkavállalók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Gyermek születésekor járó pótszabadság

Kérdés:

Jogosult az 5 nap "apaszabadságra", illetve a gyermek után járó 2 nap pótszabadságra az a munkavállaló, akinek gyermeke született élettársától, akivel sem az állandó, sem az ideiglenes lakcíme nem egyezik meg, de együtt élnek albérletben? A gyermek születésekor nem került az apa nevére, valószínűleg nem tudták még elintézni az apaságot elismerő nyilatkozatot.

Részlet a válaszából: […] ...akkor is jár, ha a gyermek halva születik vagy meghal. A régi Mt. ugyanezekkel a feltételekkel és tartamban nem pótszabadságot, hanem munkaidő-kedvezményt biztosított az apa számára, amelyre távolléti díj járt. A távolléti díj kifizetése – a központi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...akiknek munkaviszonya, közalkalmazotti, illetőleg közszolgálatijogviszonya áll fenn, tekintet nélkül arra, hogy teljes vagy részmunkaidőbentörténik-e a foglalkoztatásuk. Az egészségbiztosítás ellátásait (így aterhességi-gyermekágyi segélyt is) azonban mások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Az apa munkaidő-kedvezménye

Kérdés: Ki fizeti a gyermek születése után az édesapa részére járó 5 nap pótszabadságot? Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a pótszabadság kiadásával kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...apának járómunkaidő-kedvezmény igénybevételére legkorábban a 2002. december 1-je után született gyermekek esetében nyílt lehetőség, 2002. december 18-tól, a kedvezmény jogintézményét bevezető jogszabály hatálybalépésétől.A munkaidő-kedvezmény időtartamára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Milyen járulékot kell fizetni egy kft. ügyvezető tagja után akkor, ha egy másik társaságnál napi 4 órás munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...az után a személy után, aki egyidejűleg több jogviszonyban áll, annak a foglalkoztatónak kell fizetnie, amelyiknél a szerződésben előírt munkaidő eléri a heti 36 órát. Ha a munkaidő egyik jogviszonyban sem éri el a heti 36 órát, az egészségügyi hozzájárulást az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.