Kft.-tagok társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Egy kft.-ben 3 fő tulajdonos van, tulajdonuk egyenlő arányú. Az ügyvezető, aki munkát végez a kft.-ben, főfoglalkozású egyéni vállalkozóként megfizeti a járulékot. A másik két tagnak nincs munkaviszonya, és a kft.-ben sem dolgoznak. Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettség utánuk abban az esetben, ha nem végeznek munkát a társaságban? Ha nincs ilyen kötelezettség, és egy későbbi időpontban munkát végeznek, akkor ezt kell-e a társasági szerződésben rögzíteni? Az ügyvezetőn kívül a két tag végezhet-e munkát munkaviszony keretében?
Részlet a válaszából: […] ...29. § (6) bek., Eho-tv. 6. § (2) bekezdése].Az egyéni vállalkozásában ettől függetlenül – mivel a megbízásos jogviszonynál a munkaidő nem mérhető – az általános szabályok szerint kell a járulékokat leróni. A kft. másik két tagjának nagyobb a mozgástere...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

"Doktorandusz" kft.-tag járulékai

Kérdés: A kft. tagja a diploma megszerzése után rendszeres ösztöndíjban részesül mint "doktorandusz". Szabadidejében, tagi jogviszonyban munkát végez. Milyen eho- és adófizetési kötelezettség keletkezik?
Részlet a válaszából: […] ...képzésnek az olyan képzés minősül, ahol a külön jogszabályban meghatározott tanórák (kontaktórák) az összes hallgatói tanulmányi munkaidő legalább egytizenötöd részét teszik ki.A leírtaknak megfelelően tehát, amennyiben a kérdésben szereplő "doktorandusz"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Milyen járulékot kell fizetni egy kft. ügyvezető tagja után akkor, ha egy másik társaságnál napi 4 órás munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...az után a személy után, aki egyidejűleg több jogviszonyban áll, annak a foglalkoztatónak kell fizetnie, amelyiknél a szerződésben előírt munkaidő eléri a heti 36 órát. Ha a munkaidő egyik jogviszonyban sem éri el a heti 36 órát, az egészségügyi hozzájárulást az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.