A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a táppénz időtartama , munkaidő kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Táppénz igénylése GYES folyósítása alatt

Kérdés: Mennyi szabadságot kaphat az a munkavállaló, aki két év GYES után félállásba visszamegy dolgozni? A dolgozó második gyermekét várja. Kaphatja-e továbbra a GYES-t, ha a szülésig betegállományba kerül, és táppénzt igényel?

Részlet a válaszából: […] ...kérdéses esetben azérintett munkavállaló a fizetés nélküli szabadság megszakítását követően amunkáltatónál a továbbiakban a teljes munkaidős foglalkoztatás helyettrészmunkaidős foglalkoztatást szeretne, amely körülményre figyelemmel, ha amunkáltató e...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

táppénz időtartama X

munkaidő X

szülés GYES alatt táppénz GYES alatt táppénzjogosultság

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

táppénz időtartama ×

munkaidő ×

és a(z)

ellátás – 9 cikkben

1% – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

díj – 9 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

keresőképtelenség – 9 cikkben

biztosítás – 8 cikkben

jogviszony – 8 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

baleset – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

szabadság – 7 cikkben

biztosítási idő – 6 cikkben

betegszabadság – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

szülés – 5 cikkben

nyugdíj – 5 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

táppénz összege – 4 cikkben

gyermekápolási táppénz – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

foglalkozási megbetegedés – 4 cikkben

keresőtevékenység – 4 cikkben

baleseti táppénz – 4 cikkben

foglalkoztatás – 4 cikkben

szülési szabadság – 4 cikkben

táppénz mértéke – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

megállapodás – 3 cikkben

üzemi baleset – 3 cikkben

felmondás – 3 cikkben

táppénz ideje – 3 cikkben

gyermekgondozási segély – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

tartalékos katonai szolgálat – 3 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 3 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 3 cikkben

közös megegyezés – 3 cikkben

rehabilitációs hatóság – 3 cikkben

szülő – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

munkáltatói felmondás – 2 cikkben

alapbér – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 2 cikkben

jogutód – 2 cikkben

végkielégítés – 2 cikkben

szabadság kiadása – 2 cikkben

GYÁP-jogosultság – 2 cikkben

gyermekgondozási díj – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

előzmény – 2 cikkben

védett kor – 2 cikkben

felmondási idő – 2 cikkben

táppénzjogosultság – 2 cikkben

személyi alapbér – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

jogosultsági idő – 2 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 2 cikkben

távolléti díj – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

állásidő – 2 cikkben

jövedelemkorlát – 2 cikkben

munkavállalás – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

minimálbér – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

orvosi igazolás – 2 cikkben

több jogviszony – 2 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 2 cikkben

munkaviszony megszűnése – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

gyermekgondozási támogatás – 2 cikkben

folyamatos biztosítási idő – 2 cikkben

kiskorú – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

átlagkereset – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

munkaszerződés módosítása – 2 cikkben

GYÁP – 2 cikkben

rehabilitációs ellátás – 2 cikkben

GYES lejárta – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

csecsemőgondozási díj – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat