A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a nyugdíjas , nyugdíjjárulék , jogviszony , munkaidő kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Nyugdíjas munkavállaló biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Havi 3 napot (20 órát) dolgozik munkaviszonyban egy nyugdíjas díjazás ellenében. Milyen eho-fizetési kötelezettség terheli a foglalkoztatót?

Részlet a válaszából: […] ...tekintetben nincs jelentősége annak, hogy a munkavállaló nyugdíjas, illetve annak sem, hogy a munkaideje, munkabére eléri-e a törvényes munkaidőt, illetve a minimálbért.Bár a kérdésből nem derül ki, feltételezzük, hogy a munkavégzésre minden hónapban külön...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.

42. cikk / 42 Részmunkaidőben dolgozó munkavállaló társadalombiztosítási ellátásai

Kérdés: Milyen egészségbiztosítási és nyugdíj-biztosítási szolgáltatásra jogosult az a személy, akit napi 4 órában foglalkoztat a munkáltató?

Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban álló dolgozóra a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés a) pontja értelmében a munkaidő hosszától függetlenül kiterjed a biztosítás, tehát főszabályként a társadalombiztosítás valamennyi ellátására jogosultságot szerezhet.Hogy ezen ellátások közül...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíjas X

nyugdíjjárulék X

jogviszony X

munkaidő X

ellátás nyugdíjas munkavállaló részmunkaidő társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíjas ×

nyugdíjjárulék ×

jogviszony ×

munkaidő ×

és a(z)

biztosítás – 38 cikkben

1% – 36 cikkben

Art. – 34 cikkben

minimálbér – 33 cikkben

munkaviszony – 32 cikkben

ellátás – 30 cikkben

részmunkaidő – 26 cikkben

tag – 26 cikkben

vállalkozó – 26 cikkben

jövedelem – 26 cikkben

járulékfizetés – 23 cikkben

társas vállalkozó – 23 cikkben

foglalkoztatás – 22 cikkben

munkabér – 21 cikkben

munkavállaló – 20 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 19 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 19 cikkben

jogosultság – 19 cikkben

járulékalap – 18 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 17 cikkben

foglalkoztató – 17 cikkben

biztosítási kötelezettség – 17 cikkben

öregségi nyugdíj – 16 cikkben

megbízás – 16 cikkben

kiegészítő tevékenység – 16 cikkben

szolgálati idő – 15 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 15 cikkben

nyugdíj alapja – 15 cikkben

nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 14 cikkben

nyugellátás – 14 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 13 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 13 cikkben

megbízási jogviszony – 13 cikkben

keresőtevékenység – 13 cikkben

ügyvezető – 12 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 12 cikkben

személyes közreműködés – 11 cikkben

GYES – 11 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 11 cikkben

nyugdíj folyósítása – 11 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 9 cikkben

tisztségviselő – 9 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 9 cikkben

betéti társaság – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

több jogviszony – 8 cikkben

közteher – 8 cikkben

munkaszerződés – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

baleset – 8 cikkben

nyugdíjas munkavállaló – 8 cikkben

özvegy – 7 cikkben

kft.-tag – 7 cikkben

kereseti korlát – 7 cikkben

társas vállalkozás – 7 cikkben

kiva – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

özvegyi nyugdíj – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

eho – 7 cikkben

közalkalmazott – 7 cikkben

vezető tisztségviselő – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 7 cikkben

szövetkezet – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

éves keretösszeg – 6 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 6 cikkben

többes jogviszony – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

beltag – 6 cikkben

tagi jogviszony – 6 cikkben

teljes munkaidő – 6 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 6 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 6 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

szakképzési hozzájárulás – 5 cikkben

választott tisztségviselő – 5 cikkben

segély – 5 cikkben

szüneteltetés – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 5 cikkben

szakképzés – 5 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

egyéni járulék – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat