Felmondási védelem alatt álló munkavállaló munkaidejének csökkentése

Kérdés: Vonatkozik-e a felmondási tilalom arra a női alkalmazottra, aki 2009. augusztus 5-én lesz 57 éves, és 12 éve áll a cég alkalmazásában? Ha igen, megteheti-e a foglalkoztató, hogy heti 20 órára csökkenti a foglalkoztatást a munkabér 50 százalékos csökkentése mellett?
Részlet a válaszából: […] ...jelentős kihatású.Az Mt. 78/A. §-ában foglalt rendelkezések értelmében amunkaviszony – eltérő megállapodás hiányában – teljes munkaidőben történőfoglalkoztatással jön létre.Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a munkaviszony alapjánközvetlenül vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 24.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...amelyet a megrokkanás előtti munkakörébenrokkantság nélkül elérhetne.Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkaköréremegállapított teljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgozik, ha pedig már amegrokkanást megelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...kevesebb a kereset, ha a keresetek közöttikülönbség legalább 20 százalék.Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkakörére megállapítottmunkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgozik, ha pedig már a megrokkanástmegelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Üzemorvos foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e minden foglalkoztatónak kötelezően üzemorvost foglalkoztatnia?
Részlet a válaszából: […] ...A szolgálat alapfeladatainak ellátásához – a 3. mellékletben meghatározott létszámok esetén – legalább egy, teljes munkaidőben rendelkezésre álló orvost és ápolót kell biztosítani.5. § (1) A foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást elsősorban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 4.