Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Igénybe veheti a kedvezményes nyugdíjat, és ha igen, mikortól az az 1958. január 9-én született nő, aki 1972-től 1975-ig szakmunkástanuló volt, felszabadulása után 1975 júliusától 2006-ig ugyanannál a munkáltatónál dolgozott, 1982-től 1985-ig GYES-en volt, 2006. május 31-én megszűnt a munkája, 2006. augusztus 15-től rokkantnyugdíjas, és 2006. október 3-tól részmunkaidőben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...nyilvántartásban, valamint a munkaviszony időtartama. Ehhez kapcsolódóan megjegyezzük, hogy a jogosultsági idő megállapításakor a részmunkaidőben történő foglalkoztatás időtartamát akkor sem kell arányosan számolni, ha az egyébként szolgálati időként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Korhatár előtti ellátás, rokkantsági ellátás megszüntetése

Kérdés: Mit jelent pontosan az a mondat, hogy a 2012. január 1-jétől bevezetett rokkantsági ellátás és korhatár előtti ellátás megszüntetésére azért kerül sor, mert "...foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor"? Korábban a korengedményes nyugdíjasnak, illetve a rokkantnyugdíjasnak előre be kellett jelentenie, ha jogviszonyt létesít? Mit kell tennie annak, aki már január 1-je előtt munkaviszonyban, tagi jogviszonyban állt?
Részlet a válaszából: […] ...illetve egészségkárosodást kell érteni.(Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkakörére megállapítottteljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgozik, ha pedig már a megrokkanástmegelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantság nélkül elérhetne [Tny-tv. 31. §(1) bekezdése]. Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkakörére megállapítottteljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgozik, ha pedig már a megrokkanástmegelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Rokkantsági nyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható 2008-ban és 2009. január 1-jétől a 2008. január 1. előtt megállapított rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjra jogosultság megszűnik, ha – a nyugdíjas már nem rokkant, vagy – rendszeresen (teljes vagy a megrokkanás előttivelmegegyező munkaidőben) és keresete négy hónap óta lényegesen (legalább 20százalékkal) nem kevesebb annál a keresetnél, amelyet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Rokkantnyugdíjas beltag jogállása

Kérdés: Megfelel-e a hatályos törvényeknek a foglalkoztatás, és nincs-e veszélyben a rokkantnyugdíja egy könyveléssel foglalkozó, eva hatálya alá tartozó betéti társaság rokkantnyugdíjas beltagjának, ha a társasági szerződésben szerepel, hogy személyesen nem működik közre, de az üzletvezetésben és a képviseletben részt vesz, és az ő regisztrációja alapján történik a könyvelt vállalkozások bevallásainak megküldése?
Részlet a válaszából: […] ...30. §) kell alkalmazni. E szerint a rokkantsági nyugdíjra valójogosultság megszűnik, ha a nyugdíjas rendszeresen dolgozik (tehát teljesmunkaidőben), és keresete négy hónap óta lényegesen (20 százalékkal) nemkevesebb annál a keresetnél, amelyet a megrokkanás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Rokkantsági nyugdíjas munkavállaló jogállása

Kérdés: 2007. április 1-jétől nyugdíjasnak minősül-e az a rokkantsági nyugdíjban részesülő személy, aki nyugdíja szünetelése mellett 8 órás munkaviszonyban dolgozik? Nyugdíjalapnak számít-e a munkaviszonyban elért keresete, amennyiben újra kéri a nyugdíja megállapítását, illetve kérheti-e a rokkantsági nyugdíj újbóli megállapítását? Amennyiben ugyanez a magánszemély egyéni vállalkozóként is tevékenykedik, továbbra is kiegészítő tevékenységűnek minősül-e?
Részlet a válaszából: […] ...terheli. Amennyiben az említett rokkantsági nyugdíjasnyugdíjjogosultsága mégsem szűnne meg (tehát továbbra is rokkant, illetve nemteljes munkaidőben dolgozik, vagy keresete nem haladja meg négy hónaponkeresztül a megrokkanás előtti keresetét), 2007. április...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Rokkantnyugdíjas foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e napi 4 órában (heti 20 óra) takarítói állásban egy 67 százalékos, III. csoportba tartozó rokkantnyugdíjas?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül elérhetne [Tny-tv. 30. § (1)bekezdése]. Nem minősül rendszeresnek a munkavégzés akkor, ha a munkakörremeghatározott teljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben történik, ha pedigrokkantnyugdíjas már a munkaképesség csökkenésének megállapítását meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Hány órában, és milyen bérrel foglalkoztatható egy II., illetve III. fokú rokkantnyugdíjas személy?
Részlet a válaszából: […] ...amelyet a megrokkanás előtti munkakörébenrokkantság nélkül elérhetne.Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkaköréremegállapított teljes munkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgozik, ha pedig már amegrokkanást megelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 7.

Rokkantnyugdíjas személy munkavállalása az EU-ban

Kérdés: Vállalhat-e munkát az EU-ban (pl. Ausztria) egy rokkantnyugdíjas személy? Amennyiben igen, milyen feltételeknek kell teljesülni ahhoz, hogy a dolgozó magyarországi rokkantsági nyugdíját ne veszítse el?
Részlet a válaszából: […] ...rokkantságfokának csökkenésén túl – akkor szűnik meg, ha az érintett– rendszeresen dolgozik (azaz a munkakörére megállapítottteljes munkaidőt ledolgozza, vagy ha más, a megrokkanása előtt is rövidebbidőben dolgozott, akkor munkaideje ehhez képest nem csökken)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...kevesebb a kereset, ha a keresetek közöttikülönbség legalább 20 százalék.Nem dolgozik rendszeresen az, aki a munkakörére megállapítottmunkaidőnél rövidebb munkaidőben dolgozik, ha pedig már a megrokkanástmegelőzően is rövidebb munkaidőben dolgozott, akkor, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.
1
2