Megbízott ügyvezető bejelentése, egyéni járulékai

Kérdés:

A 1202 megbízási jogviszony, vagy a 1210 választott tisztségviselő kóddal kell bejelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon egy kft. ügyvezetőjét, aki nem tagja a társaságnak, megbízási szerződés alapján végzi az ügyvezetői teendőket, a havi jövedelme 250 000 forint, és emellett van egy részmunkaidős munkaviszonya egy másik cégnél? Milyen kódot kell használni a '08 jelű nyomtatványon, illetve milyen egyéni járulékokat kell vonni az ügyvezetőtől ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...Ezzel párhuzamosan a '08-as bevalláson ugyanezen jogviszony kódjaként a 76-ost (választott tisztségviselő) kell feltüntetni. A részmunkaidős munkaviszony mellett tevékenykedő ügyvezető díjazásából a Tbj-tv. 24. §-ának (1) bekezdése alapján a 7...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...rendszeresen olyan területen (munkahelyen) történik, ahol a gazdálkodó szervezettel munkaviszonyban álló munkavállalókat is rövidebb munkaidőben foglalkoztatják. Ha a napi gyakorlati képzési idő a négy és fél órát meghaladja, a tanuló részére legalább 30 perc...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

GYES melletti munkavégzés bejelentése

Kérdés: Kell-e jelenteni a T1041 számú nyomtatványon a GYES melletti munkavégzést? Egy cég munkaviszonyban álló munkavállalója bejelentette, hogy 2009. február 1-jétől MÁK-határozat alapján GYES ellátást vesz igénybe.
Részlet a válaszából: […] ...végezzen munkát aGYES folyósítása mellett. Amennyiben a GYES tartama alatt a munkavégzéskörülményei mások (más munkakör, rövidebb munkaidő), akkor a korábbimunkaszerződését erre vonatkozóan módosítani, illetve kiegészíteni szükséges.Természetesen azt a tényt,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...során leggyakrabban az írásba foglaltmunkaszerződés és bejelentés nélküli, továbbá AM könyv nélküli ("fekete")foglalkoztatás, a munkaidő-nyilvántartás hiánya, a kettős nyilvántartás, azalapvető élet- és munkakörülményekkel kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Minimum-járulékalap magán-nyugdíjpénztári tag esetében

Kérdés: Hogyan kell alkalmazni a minimum-járulékalapot a magán-nyugdíjpénztári tagok esetében? A 125 000 forint után kell bevallani és befizetni a tagdíjat, illetve milyen módon kell bejelenteni, ha nem ez lesz a tagdíj alapja?
Részlet a válaszából: […] ...a társadalombiztosítási járulékot havonta legalább 125 000forint, 2007. január 1-jétől 131 000 forint minimum-járulékalap – részmunkaidőesetén ezen összeg arányos része – után köteles megfizetni. Ha a járulékalapotképező jövedelem nem éri el ezt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.