Iskolaszövetkezet tagjainak jogállása

Kérdés: Jogosultak-e adójóváírásra a munkaszerződéssel foglalkoztatott iskolaszövetkezeti tagok? Órára vagy napra kell számítani azoknak a tagoknak a szabadságát, akik hetente 2 napon dolgoznak napi két órát? Helyesen jár-e el a szövetkezet, ha a diákok után csak személyi jövedelemadót és rehabilitációs hozzájárulást fizet? Munkaszerződés esetén meg kell-e fizetni a munkaerő-piaci járulékot, illetve 2009-re a munkaadói és a munkavállalói járulékot is? Miért nem foglalkoztathatók vállalkozási szerződéssel a szövetkezet tagjai?
Részlet a válaszából: […] ...alapján vehetőigénybe [Szja-tv. 3. § 21/a) pontja, 22. pontja, 33. § (1) bekezdés a) pontja].A szabadság kiadásánál a munkarend (munkaidő-beosztás) szerinti munkanapokatkell figyelembe venni. A heti kettőnél több pihenőnapot biztosítómunkaidő-beosztás esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?
Részlet a válaszából: […] ...APEH-tól kell kérnie. Munkaviszonyesetén a munkaszerződésben a személyi alapbér nem lehet kevesebb, mint aminimálbér, illetve annak a munkaidővel arányos része. A munkabér teljesösszege adó- és járulékalapot képez. A diáknak fizetendő munkabérből afoglalkoztatónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Kültag munkavégzésének közterhei

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettség terheli a betéti társaságot, valamint a kültagot, aki levelező tagozatos egyetemi hallgató, és adatrögzítési munkát végez, amiről a bt. számlát ad ki?
Részlet a válaszából: […] ...szabadon meghatározható a tevékenység időtartama.A következő szóba jöhető megoldás a munkaviszony, akárhatározott idejű, illetve részmunkaidő formában. A munkaviszony esetében mindenkörülmények között fennáll a biztosítás. E kötöttebb forma előnye...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.