Járulékfizetés hallgatói jogviszony szüneteltetése alatt

Kérdés: Hogyan alakul a járulékfizetési kötelezettsége a hallgatói jogviszony szüneteltetése alatt annak a nappali tagozatos egyetemi hallgatónak, aki egy kisadózó vállalkozások tételes adójának hatálya alá bejelentkezett bt.-ben kisadózó, és emellett az általános szabályok szerint adózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...bérminimum) 112,5 százaléka, a nyugdíjjárulékot a minimálbér (garantált bérminimum) összege, míg az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot a minimálbér (garantált bérminimum) 150 százaléka után meg kell fizetnie.A kisadózói jogállása viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Egyetemista ügyvezető járulékai

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy kft. ügyvezetőjének abban az esetben, ha egyetemre jár, és az ügyvezetői teendők ellátásáért nem vesz fel megbízási díjat?
Részlet a válaszából: […] ...a tanulmányait, akkor a szociális hozzájárulási adót havonta legalább a minimálbér 112,5 százaléka után, az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot havonta legalább a minimálbér másfélszerese után, a nyugdíjjárulékot pedig havonta legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Spanyolországban tanuló magyar egyetemista egyéni vállalkozása

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie egy Spanyolországban tanuló nappali tagozatos magyar egyetemistának, aki Magyarországon egyéni vállalkozóként működik? Van valamilyen spe-ciá-lis szabály erre az esetre, illetve működtethető úgy az itthoni vállalkozás, hogy a vállalkozó nem tartózkodik Magyarországon?
Részlet a válaszából: […] ...folytat tanulmányokat – a kivétje (jövedelme) alapján áll fenn, azaz nem fizet az ún. minimális alapok után járulékokat, és nem fizet munkaerőpiaci járulékot.A 2011. évi CLVI. tv. 458. §-ának (5) bekezdése alapján a nem evaalany egyéni vállalkozó az őt saját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.