Nyugdíjas megbízott

Kérdés: Valóban nem válik biztosítottá egy lengyel cég magyarországi közvetlen kereskedelmi képviseletét megbízási jogviszonyban ellátó saját jogú öregségi nyugdíjas személy, annak ellenére, hogy a részére havonta kifizetett megbízási díj jelentősen meghaladja a minimálbér 30 százalékát? Milyen közterheket kell megfizetni a megbízottnak és a megbízónak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nem fizet pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, illetve a megbízási jogviszonyban foglalkoztatott személynek nem kell megfizetnie a munkaerőpiaci járulékot sem.Az önálló tevékenységből származó jövedelem után a kifizetőnek meg kell fizetnie a 17,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Özvegyi nyugdíjas társas vállalkozó

Kérdés: Mentesül a járulékfizetési kötelezettség alól a nyugdíjkorhatárt betöltött, özvegyi nyugdíjban részesülő, jelenleg kiegészítő tevékenységűnek minősülő társas vállalkozó, aki a jövő évtől munkaviszonyt kíván létesíteni a saját társaságában?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni egészségbiztosítási és 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot kell fizetnie. Az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulék viszont nem terheli a Tbj-tv. 25/A. §-ának c) pontja értelmében. Ezen túlmenően a foglalkoztatónak meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. december 18.

Munkaerőpiaci járulék visszaigénylése

Kérdés: Van valamilyen lehetősége a munka-erőpiaci járulék visszaigénylésére annak a magán-személynek, aki 2012. évben nyugellátás folyósítása mellett dolgozott, és a jogviszonyából származó jövedelméből a munkáltató a munkaerőpiaci járulékot is levonta?
Részlet a válaszából: […] ...összetett kérdését több szempontból indokolt áttekinteni. Attól függetlenül, hogy az említett munkaerőpiaci járulék megfizetésére viszonylag régen került sor, mégis először a fizetési kötelezettség esetleges jogalapját vagy annak hiányát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Munkavállalás baleseti járadék folyósítása mellett

Kérdés: Nyugdíjasnak minősül a baleseti járadék folyósítása mellett munkát vállaló személy? Milyen mértékű járulékot kell levonni a munkabéréből? A '08 bevalláson melyik alkalmazás minősége kód felel meg a baleseti járadékban részesülő személy esetében?
Részlet a válaszából: […] ...kell az egyéni járulékokat levonni, azaz terheli a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulék, illetve az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulék is, emellett természetesen a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a 4 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Nyugdíjas munkavállalónak minősül az, aki a rokkantsági ellátás mellett dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulékot, 3 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, 1,5 százalék munkaerőpiaci járulékot, valamint 10 százalékos mértékű nyugdíjjárulékot fizet.A járulékfizetés ellentételezéseképp az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Kereseti korlát elérése

Kérdés: Valóban le kell vonni a korhatárt be nem töltött nyugdíjas munkavállalótól a 3 százalék pénzbeli egészségbiztosítási járulékot és az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulékot is abban az esetben, ha a munkavállaló keresete a jövő hónapban eléri a minimálbér 18-szorosát?
Részlet a válaszából: […] ...e körbe tartozó biztosítási jogviszonyban álló személy egyéni járulékként továbbra sem kötelezett pénzbeli egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék fizetésére. Ugyanakkor a Tbj-tv. 25. §-a mindezt felülírja, mikor rögzíti, hogy noha a saját jogú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Öregségi nyugdíjkorhatárt elért munkavállaló egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kötelezett pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére az a munkaviszonyban álló dolgozó, aki elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt, de egyelőre nem kívánja igénybe venni az öregségi nyugellátást?
Részlet a válaszából: […] ...járulék is terheli. Ugyanakkor munkaviszony vagy egyéni és társas vállalkozói jogviszony esetében is mentesül az 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulék alól a Tbj-tv. 25/A. §-ának c) pontja értelmében – a saját jogú nyugdíjason túl – az a személy, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak alapja

Kérdés: Milyen időszak alapján állapítják meg a megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak összegét abban az esetben, ha a komplex minősítés szerinti egészségi állapot romlása és az ellátás igénylése eltérő évben van? Milyen időpontig igényelhető az ellátás, ha a minősítés után a beteg még szeretné kimeríteni táppénzjogosultságát? Milyen feltételekkel vállalhat munkát a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülő munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni egészségbiztosítási járulék mellett – 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulék és 1,5 százalékos munkaerőpiaci járulék is terheli.A megváltozott munkaképességű személynek minősülő munkavállalót – függetlenül attól,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. október 25.

Kft. nyugdíjas tagjainak járulékai

Kérdés: Kell valamilyen társadalombiztosítási közterhet fizetni egy kft. két 50-50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező nyugdíjas tagja után, ha mindkét tag ügyvezető, és személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében? A tagok a társasági szerződés szerint megbízási jogviszonyban látják el az ügyvezetői tevékenységet, amelyért megbízási díjban nem részesülnek, a munkavégzés pedig heti 20 órás munkaviszony keretében történik.
Részlet a válaszából: […] ...úgy rendelkezik, hogy a járulékalap után mindegyik jogviszonyban meg kell fizetni a nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot. Ettől eltérően a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatottnak a járulékalapot képező jövedelme után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Keresőtevékenység rokkantsági ellátás mellett

Kérdés: Milyen egyéni járulékok terhelik a munkavállalót a rokkantsági ellátás mellett fennálló munkaviszonyból származó jövedelem után?
Részlet a válaszából: […] ...Ez azt jelenti, hogy a munkaviszonyából származó munkabérét 10 százalékos nyugdíjjárulék és 8,5 százalékos egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék terheli.A teljesség kedvéért említsük meg azt is, hogy a nyugdíjjárulék megfizetésével szolgálati időt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.