Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...szabadság,– minimális bérszint, beleértve a túlóradíjakat,– munkavállalók rendelkezésre bocsátásának feltételei, különösen a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó vállalkozások esetében,– munkahelyi biztonság, egészség és higiénia,– védintézkedések,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezések megszegése,– a munkahelyi érdekképviselők jogainak megsértése,– magán-munkaközvetítés szabályainak megsértése,– a munkaerő-kölcsönzés szabályainak megsértése,– külföldi illegális foglalkoztatásának elősegítése,– munkavédelmi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...(Mt. 174. §) érvényesülnek, amelyek szerint a munkáltató vétkességére tekintet nélkül a teljes kárért felel.A távmunkavégzésre munkaerő-kölcsönzés esetében is sor kerülhet, ebben az esetben a kölcsönbe adónak és a munkavállalónak mind a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.