Ellátás üzemi baleset kivizsgálása előtt

Kérdés: Hogyan járjon el a társadalombiztosítási kifizetőhely ügyintézője abban az esetben, ha a munkavédelmi ügyintéző még nem vizsgálta ki a 2017. május 27-én bekövetkezett munkabaleset üzemiségét azzal az indokkal, hogy a dolgozót még nem tudta meghallgatni? A baleset után a mentők kórházba szállították a munkavállalót, ahol 2017. június 5-ig részesült ellátásban, június 6-tól továbbra is fekvőbeteg, de már a háziorvos tartja keresőképtelen állományban. Az orvosi igazolásokon a keresőképtelenség kódja 4-es, de a kivizsgálás hiányában a baleseti táppénz nem folyósítható.
Részlet a válaszából: […] Az esetre az Eb-tv. 52/A. §-ában foglaltak értelmében van megoldás. A dolgozó nem maradhat ellátatlan. Abban az esetben, ha a baleset üzemisége az elbíráláshoz szükséges adatok hiánya miatt 21 napon belül nem bírálható el, de a rendelkezésre álló adatok alapján a dolgozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Keresőképtelenséget nem okozó munkabalesetek bejelentése

Kérdés: Hol található meg annak a kifizetőhelyek számára megküldött utasításnak a jogszabályi háttere, amely szerint a baleset helye szerint illetékes kormányhivatalhoz bejelentést kell tenni a keresőképtelenséget nem okozó munkabalesetekről is?
Részlet a válaszából: […] ...Mvt.-ben foglaltak szerint a munkaképtelenséget nem okozó munkabalesetekről munkabaleseti jegyzőkönyvet nem kell felvenni, viszont a nyilvántartásban rögzíteni kell.A bejelentett üzemi balesetek tényét a táppénz iránti kérelem elbírálására hatáskörrel és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Üzemi baleset bejelentése

Kérdés: Valóban elismerheti üzemi balesetnek a kifizetőhely a történteket abban az esetben, ha egy munkavállaló munkavégzés közben megsérült, amit nem jelentett be, mert nem gondolta, hogy komoly probléma van, majd egy nap munkavégzés után bevérzett a karja és orvoshoz fordult? Az orvos úgy tájékoztatta a munkavállalót, hogy 72 órán belül jelenthető be az üzemi baleset.
Részlet a válaszából: […] ...megállapítására jogosult hatósághoz, ebben az esetben a kifizetőhelyhez. Amennyiben tehát a dolgozó az üzemi balesetnek minősülő munkabalesetét ezen időszakon belül bejelenti, azt a munkáltató köteles kivizsgálni, és a munkabaleseti jegyzőkönyvet felvenni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. december 13.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...Országos Orvosszakértői Intézetének (OOSZI) hatáskörébe tartozik.A biztosított üzemi balesetnek minősülő munkabalesetéről a"Munkabaleseti jegyzőkönyv" felvételére külön jogszabály rendelkezései azirányadók.A munkabaleset fogalmi körébe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Munkáltatói teendők üzemi baleset esetén

Kérdés: Mik a munkáltató teendői üzemi baleset esetén, illetve kell-e táppénz-hozzájárulást fizetnie a baleseti táppénz után?
Részlet a válaszából: […] ...munkabalesetet és a foglalkozási megbetegedést – ideértve a fokozott expozíciós eseteket – be kell jelenteni, ki kell vizsgálni, és nyilvántartásba kell venni.A bejelentést munkabaleset esetén – eltérő jogszabályi rendelkezés hiányában – a munkáltató,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.
1
2