Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Hány órában foglalkoztatható egy rehabilitációs kártyával rendelkező megváltozott munkaképességű munkavállaló annak érdekében, hogy ne veszítse el a járadékát, illetve a rokkantsági ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...keresete, jövedelme havi átlaga nem haladhatja meg a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét és a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét, míg az, akinek rendszeres szociális járadéka alakult át rehabilitációs ellátássá, annak hat egymást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Komplex felülvizsgálatra váró munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Mennyi lehet a keresete annak a munkavállalónak, aki részmunkaidős pedagógusként dolgozik, 2003 óta III. csoportos rokkantnyugdíjas, jelentkezett komplex felülvizsgálatra, de még nem hívták be?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladhatja meg ellátása összegének kétszeresét és a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét. Amennyiben rokkantsági ellátásra módosult a korábbi rokkantsági nyugdíja, akkor pedig három egymást követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíjösszegének kétszeresét és a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét[Tny-tv. 36/D. § b) pontja]. Amennyiben hat egymást követő hónap bármelyikébenkeresőtevékenység...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Nyugellátásban részesülő személyek munkavállalása 2010-től

Kérdés: 2010-től dolgozhat-e heti 2 órás részmunkaidőben egy 1948. szeptemberben született, 41 év szolgálati idővel rendelkező öregségi nyugdíjas munkavállaló, és ha igen, milyen feltételekkel? Milyen feltételekkel dolgozhatnak 2010-től az előrehozott öregségi nyugdíjban, a rokkantsági nyugdíjban, illetve a szociális járadékban részesülő személyek?
Részlet a válaszából: […] ...és hat egymást követő hónapra vonatkozó keresetük, jövedelmük haviátlaga a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének nyolcvan százalékátmeghaladja, a járadékra való jogosultság megszűnik, ezért az ellátást meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Rendszeres szociális járadékos munkavállalása

Kérdés: 2009-től milyen feltételekkel vállalhat munkát egy 2007. december 31. előtt megállapított rendszeres szociális járadékban részesülő személy a járadékának folyósítása mellett? Valóban csak 2010-től kell figyelnie a keresetét?
Részlet a válaszából: […] ...folytat, és hat egymást követő hónapravonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja a mindenkorikötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát. 2009-ben folytatottkeresőtevékenységével összefüggésben azonban még a 2007. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló nyugdíja

Kérdés: Szüneteltetnie kell-e a nyugellátását 2008. január 1-jétől egy 53 éves, 67 százalékos rokkantnyugdíjas munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...annak a megállapítást követően a rendszeres nyugdíjemelések mértékével növelt összegét, de legalább a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét, a nyugellátást meg kell szüntetni.Ugyanez a rendelkezés vonatkozik a 2008. január 1-jétől bevezetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.