Megváltozott munkaképességű munkavállaló

Kérdés: Hány órában foglalkoztatható egy rehabilitációs kártyával rendelkező megváltozott munkaképességű munkavállaló annak érdekében, hogy ne veszítse el a járadékát, illetve a rokkantsági ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...keresete, jövedelme havi átlaga nem haladhatja meg a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét és a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét, míg az, akinek rendszeres szociális járadéka alakult át rehabilitációs ellátássá, annak hat egymást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 21.

Rehabilitációs ellátásban részesülő egyéni vállalkozó kivétje

Kérdés: Mennyi lehet a vállalkozói kivétje egy 1956-ban született egyéni vállalkozónak, aki 2002-től rokkantsági nyugdíjban részesült, amely 2012-ben rehabilitációs ellátássá változott, így főfoglalkozásúvá vált, és havi 108 ezer forint után fizeti a járulékait? Az ellátás összege 45 245 forint, amelyet a vállalkozó nem szeretne elveszíteni. Igénybe veheti a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt a kiváltott rehabilitációs kártyája alapján?
Részlet a válaszából: […] ...keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja– a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét és– a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét.A jogszabály alkalmazásában jövedelemként a nyugdíjjárulék-alapot képező jövedelmet kell figyelembe venni.Tekintve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Rokkantnyugdíjas beltag

Kérdés: Lehet-e beltag egy betéti társaságban egy rokkantnyugdíjas személy 2012-ben?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozó bruttó keresetének havi átlaga meghaladja a rokkantságinyugdíj összegének kétszeresét, illetve a mindenkori kötelező legkisebbmunkabér összegét. A rokkantsági nyugdíj melletti keresőtevékenységből származójövedelem alatt azt a járulékalapot képező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

Házastárs foglalkoztatása családi gazdaságban

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezhet munkát a férje családi gazdaságában az a feleség, aki jelenleg 50 százalékos munkacsökkenésére tekintettel szociális ellátásban részesül, és rendelkezik egy 4 órás munkaviszonnyal is? Az ellátást semmiképpen sem szeretné elveszíteni.
Részlet a válaszából: […] Kérdezőnk szociális ellátását nem jelölte meg pontosan, mintahogy azt sem, hogy azt mikortól állapították meg a részére. Ezért csakfeltételezni tudjuk – a leírt körülményekre tekintettel -, hogy vagy átmenetijáradékban, vagy rendszeres szociális járadékban részesül. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladjaa) a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét, és b) a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét.Amennyiben rokkantsági nyugdíj megtartása mellettkeresőtevékenységet folytat, arra kell figyelemmel lenni, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladja meg arokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét és a mindenkori kötelező legkisebbmunkabér összegét. Ezt a szabályt úgy kell értelmezni, hogy amennyiben arokkantnyugdíjban részesülő személy keresőtevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Keresőképtelen rokkantnyugdíjas munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Mennyi lesz a jövedelemkorlát abban az esetben, ha egy rokkantnyugdíjas munkavállaló 3 hónapig beteg?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíjösszegének kétszeresét és a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét[Tny-tv. 36/D. § b) pontja]. Kereset, jövedelem alatt azt a járulékalapotképező jövedelmet, illetve azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja

Kérdés: Mekkora lehet a nyugdíj melletti keresete annak a 46 éves III. csoportos rokkantsági nyugdíjas munkavállalónak, akinek a havi nyugdíja 95 046 forint? Milyen járulékokat kell fizetnie a munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...bruttó keresetének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíjösszegének kétszeresét és a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét. Azismertetett szabály értelmében arra kell figyelemmel lenni, hogy hat egymástkövető hónapra vonatkozó bruttó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Rokkantnyugdíjas vállalkozó keresete

Kérdés: Milyen jövedelmet kellett figyelembe venni 2009-ben korlátként annak a rokkantnyugdíjas személynek az esetében, aki 1995 óta rendelkezik egyéni vállalkozói igazolvánnyal, és 2009. június 15-ig munkaviszonya is volt?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmének havi átlaga meghaladja– a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét és– a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét.Az Rj-tv. 1. § c) pontja szerint kereset, jövedelem: az ajárulékalapot képező jövedelem, illetve az a járulékalap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.

Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíjösszegének kétszeresét és a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét[Tny-tv. 36/D. § b) pontja]. Amennyiben hat egymást követő hónap bármelyikébenkeresőtevékenység...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.
1
2