Szülők munkavégzés alóli mentesítése

Kérdés: Korábban már kimerített szabadságnapok hiányában milyen lehetősége van a jelenléti oktatás helyett távoli eléréssel tanított gyermekek szüleinek a munkavégzés alóli igazolt, munkáltatói engedélyhez kötött mentesítésre? Van valamilyen külön szabályozás a kormányzati tisztviselőkre? A távollét jogcíme milyen formában érinti, illetve befolyásolja a társadalombiztosítási jogviszony fennállását?
Részlet a válaszából: […] ...követően 2020. március és április hónapban igénybe vett munkavégzési (szolgálatteljesítési) kötelezettség alóli mentesített, munkabérrel vagy illetménnyel nem ellentételezett napok tekintetében a mentesítés időtartama alatt a fizetendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 2.

Bértámogatás

Kérdés: Hogyan módosította a 141/2020. Korm. rendelet a bértámogatás igénybevételének feltételeit? Igénybe tudja venni ezt a lehetőséget egy szállodát üzemeltető vállalkozás, amely korábban 100 dolgozót foglalkoztatott, de a veszélyhelyzetre tekintettel 50 főnek felmondott, a többi dolgozója pedig jelenleg távolléti díjat kap az állásidejére, mert a szálloda jelenleg nem üzemel? Felhasználható a támogatás a jelenleg munkát nem végző dolgozók továbbfoglalkoztatására? A vállalkozás csökkentett üzemeléssel újra meg szeretné nyitni a szállodát. Felhasználható az egyéni fejlesztési idő nyelvtanulásra ezeknek a dolgozóknak az esetében, tekintettel arra is, hogy erre a tudásra a további munkájukhoz ténylegesen is szükségük van?
Részlet a válaszából: […] ...így a munkahelye biztosan megmarad, a támogatással pedig – legalábbis átmenetileg – biztosítható, hogy a munkavállaló munkabére ne csökkenjen drasztikusan.A 105/2020. Korm. rendelet alkalmazásában csökkentett munkaidőnek minősül a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Bértámogatás

Kérdés: Milyen feltételekkel és mely vállalkozások vehetik igénybe a veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatásnak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...küzdő vállalkozás leépítésének megelőzése, a munkahelyek védelme érdekében a munkaidő – és ezzel együtt természetesen a munkabér – csökkentésében állapodnak meg. A programban a munkáltató vállalja, hogy nem szünteti meg a munkavállaló munkaviszonyát,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.