Többes jogviszonyú társasági tag

Kérdés: Milyen jogviszonyban dolgozhat egy betéti társaságban a beltag? Szükséges a társaságban saját maga után megfizetnie a járulékokat abban az esetben, ha mellette főfoglalkozású átalányadózó egyéni vállalkozó?
Részlet a válaszából: […] ...azt is jelenti, hogy kötelező a bérfizetés. A közterheket ez esetben a minimálbér harminc százaléka után akkor is meg kell fizetni, ha a munkabér ennél kevesebb. Ez akkor fordul elő, ha a munkavállaló részmunkaidőben dolgozik.Némileg bonyolódik a helyzet, ha a tag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Hogyan alakul a jogviszonya egy kft. tulajdonos-ügyvezetőjének, aki a cégből díjazásban nem részesül, ha mellette átalányadózó kisadózóként biztosított? Meg kell fizetni a járulékokat a minimálbér 30 százalékának alapulvételével ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelő minimumjárulék-alap pedig csak akkor jöhetne szóba, ha az érintett munkaviszonyban látná el az ügyvezetői teendőket, és havi munkabére nem érné el a 48 300 forintos összeget.(Kéziratzárás: 2020. 09....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Többes jogviszonyú tag

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimum tagi járulékot, vagy ki kell egészítenie a munkaidejét leg-alább heti 36 órára egy kft. tagjának, aki jelenleg napi 2 órás munkaviszonyban dolgozik a cégében, és emellett egy betéti társaság kisadózó beltagja? A?bt.-ben az ügyvezetői teendőket látja el, és megfizeti a havi 50 ezer forint összegű tételes adót, de azt az információt kapta, hogy ebben az esetben a kft.-ben valamilyen formában legalább a minimálbér után meg kell fizetnie a járulékokat. Az érintett tag a kisadózó vállalkozói jogviszonyon kívül egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...a legerősebb jogviszony, amely minden esetben biztosítási kötelezettséget eredményez, függetlenül a munkaidő hosszától, vagy a munkabér mértékétől. Ez azt jelenti, hogy a kft. tagja szabályosan köthet részmunkaidős szerződést a saját társaságával, ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

Többes jogviszonyú ügyvezető járulékai

Kérdés: Mi lesz a járulékfizetés alapja abban az esetben, ha egy többszemélyes kft. egyik ügyvezető tagja heti 20 órás munkaviszonyban közreműködik a cég jövedelemszerző tevékenységében is? Ügyvezetőként elkerülhető a járulékfizetési kötelezettség, tekintettel a munkaviszonyára, valamint arra, hogy a tényleges ügyvezetői tevékenységet a másik tag végzi, aki a társasági szerződés szerint szintén vezető tisztségviselő, és önállóan képviselheti a céget?
Részlet a válaszából: […] ...valamennyi jogviszonyban külön-külön kell elbírálni.Ez a munkaviszony esetében egyértelműen fennáll, és ennek megfelelően a munkabér után az általános szabályok szerint meg kell fizetni valamennyi közterhet.Az ügyvezetői jogviszonnyal kapcsolatban először...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.

Külföldre települő társasági tag jogállása

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, illetve a járulékfizetése egy 100 százalékos magyar tulajdonú társaság tagjának, aki személyesen közreműködik a cég tevékenységében, valamint az ügyvezetői tevékenységet is ellátja, és a közeljövőben Dániában kíván letelepedni, ahol munkaviszonyt is létesít? Működtetheti továbbra is a társaságot ügyvezetőként, illetve dolgozhat személyesen, vagy a külföldi tartózkodás miatt ez már nem megengedett?
Részlet a válaszából: […] ...jelentős részét ebben azországban végzi, azaz a munkavállaló belföldön fennálló munkaviszonyáhozkapcsolódó munkaidő vagy munkabér (egyéb díjazás) eléri az összes munkaidő,illetve munkabér (díjazás) 25 százalékát.Ez tehát azt jelenti, hogy az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.