Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége van a foglalkoztatónak, illetve a munkavállalónak a nyugdíjas munkavállaló alkalmazotti jogviszonyban történő foglalkoztatása esetén? Van-e előírás arra vonatkozóan, hogy mennyi lehet a munkabére, illetve kaphatja-e tovább a nyugdíját ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...évi(nyugdíjjárulék-alapot képező) keresete nem éri el az ún. éves keretösszeget (atárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér – minimálbér -összegének tizennyolcszorosát, 2011-ben 78 000 forint x 18 = 1 404 000 forint),a keresete mellett a nyugdíjat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 30.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: 63 éves nyugdíjas vagyok. Vállalhatok-e úgy munkát, hogy az öregségi nyugdíjamat ne kelljen szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységetfolytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév elsőnapján érvényes kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) havi összegénektizenkétszeresét (éves keretösszeg). Az éves keretösszeg elérését követő hónapelső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Többes jogviszonyú kiegészítő tevékenységű evás egyéni vállalkozó jövedelemkorlátja

Kérdés: Szüneteltetni fogják-e a nyugdíjfolyósítást 2010-től a 62. életéve betöltéséig annak az 1949-ben született, kiegészítő tevékenységet folytató evás egyéni vállalkozó nőnek, aki heti 40 órás munkaviszonyban áll, és keresete magasabb, mint a minimálbér? A vállalkozó evás bevétele 10 százaléka alapján fizet nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot, ez nem éri el a havi minimálbér összegét. Mi számít jövedelemnek az evás egyéni vállalkozásban, és ez mennyi lehet, hogy ne szüneteltessék a nyugdíj folyósítását?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet folytat,és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napjánérvényes kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) havi összegénektizenkétszeresét (a továbbiakban: éves keretösszeg), az éves keretösszegelérését követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban csak a minimálbér éves összegéig folytathat keresőtevékenységet az az 1952. július 29-én született személy, aki 1997. május 1-jétől szolgálati nyugállományban van, és 1997. október 15-étől közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...folytat, és az ebből származó,járulékalapot képező jövedelme meghaladja a tárgyév első napján érvényeskötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegének tizenkétszeresét, az éveskeretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2007. január 12-étől az az 1950. január 11-én született rokkantnyugdíjas nő, aki 2001. augusztus 1-jétől rokkantnyugdíjas, addig 33 év 6 nap munkaviszonnyal rendelkezett, ha rokkantsági nyugdíját megszünteti? A magánszemély 2006. december 1-jétől heti 35 órás határozatlan időre szóló munkaviszonyt kíván létesíteni, havi 150 000 forint összegű munkabérrel. Kaphatja-e a nyugdíjat és a munkabért együtt? Beszámít-e szolgálati viszonynak a rokkantságban eltöltött 5 év, illetve újból kell-e számolni a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjas munkavállaló törvényi korlátozásnélkül vállalhat munkát, ami azt jelenti, hogy sem a munkaidejére, sem amunkabérére vonatkozóan semmilyen előírás nincs, nyugodtan kaphatja a nyugdíjátés a munkabérét is. A nyugdíjas munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló járulékai

Kérdés: Milyen járulékok terhelik a rokkantnyugdíjas személy részére kifizetett munkabért, és nyugdíjjárulék fizetése esetén az öregségi nyugdíj megállapításakor ez a jövedelem beleszámít-e a nyugdíjalapba?
Részlet a válaszából: […] ...hiszen akkor a 62. életév betöltésétől megnyílik az öregségi nyugdíjra való jogosultság.A nyugdíjas munkavállaló részére kifizetett munkabér után a munkáltató 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, valamint az Eho-tv. 6. § (3) bekezdésének a) pontja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.