Köztulajdonban álló munkáltató

Kérdés: Milyen speciális szabályok vonatkoznak a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...szabály ezzel kapcsolatban, hogy a tulajdonosi jogok gyakorlója e jogosultságok gyakorlását másra átruházhatja.A 2009. évi CXXII. tv. a munkabérrel kapcsolatban szintén tartalmaz az igazgatósági és felügyelőbizottsági tagokra vonatkozóan rendelkezéseket, miszerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Munkaviszony jogellenes megszüntetése

Kérdés: A felmondás idejére járó munkabéren kívül valóban nem jogosult semmilyen egyéb juttatásra az a munkavállaló, akinek a próbaidő lejárta után minden magyarázat nélkül szóban felmondott a felettese? A munkavállaló munkaszerződése határozatlan időre szólt, és a munkáltató semmilyen kilépődokumentumot nem adott át a részére.
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszony helyreállítását, akkor a munkaviszony megszűnése és a helyreállítás közötti időszakban is jogosult lesz az elmaradt munkabérre. Az elmaradt munkabér összegét természetesen csökkenteni kell azzal az összeggel, amelyet a munkavállaló máshol megkeresett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

1956-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Kinek kell kezdeményeznie a munkaviszony megszüntetését abban az esetben, ha a munkavállaló nyugdíjba szeretne vonulni? Mekkora összegű nyugdíjra számíthat egy 1956 januárjában született nő, aki 1971 óta folyamatosan dolgozik, sőt már az általános iskolai évei alatt is munkakönyvvel végzett munkát a nyári szünetekben, iskolai tanulmányait esti tagozaton végezte, 1975-ben szült, de nem vette igénybe a GYES teljes időtartamát, másfél év múlva visszament dolgozni, ezért 2010. december 31-én 39 év 206 nap elismert szolgálati idővel fog rendelkezni? Milyen juttatásokat fog kapni a munkáltatójától a nyugdíjazására tekintettel?
Részlet a válaszából: […] ...ebben az esetben azonban a munkáltatónak nincs túl sok fizetésikötelezettsége. Természetesen ki kell fizetnie a munkavállaló munkabérét,illetve ha nem vette ki a szabadságát, akkor a szabadságmegváltást is. Egyébkötelezően fizetendő járandóság azonban nincs...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

A végkielégítés nyugdíjjárulékának adókedvezménye

Kérdés: 2003 márciusában kifizetett (3 havi) 300 000 forint végkielégítés 20 százalék adóelőlege csökkenthető-e a levont 8,5 százalékos nyugdíjjárulék 25 százalékával, vagy csak az éves bevallásban érvényesíthető?
Részlet a válaszából: […] ...bármilyen okból történő megszűnésekor biztosítható, illetve bizonyos esetekben kötelező biztosítani.A felmentési időre járó munkabér munkaviszonyból származó bérjövedelem. A jövedelem megszerzésének időpontja az Szja-tv. 10. §-ában meghatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 3.