Rokkantnyugdíjas munkavállaló napi munkaideje

Kérdés: Dolgozhat-e napi 8 órás munkaviszonyban az a rokkantsági nyugdíjas munkavállaló, aki 2003 óta 67 százalékos rokkant, és 2008. óta napi 6 órában dolgozik? Kérheti-e a nyugdíj 0,5 százalékos mértékű emelését?
Részlet a válaszából: […] ...keresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladjaa) a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét, és b) a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét.Amennyiben rokkantsági nyugdíj megtartása mellettkeresőtevékenységet folytat, arra kell figyelemmel lenni, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladja meg arokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét és a mindenkori kötelező legkisebbmunkabér összegét. Ezt a szabályt úgy kell értelmezni, hogy amennyiben arokkantnyugdíjban részesülő személy keresőtevékenységet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Nyugdíjas munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Visszamenőlegesen megszüntetik-e a rokkantsági nyugdíjjogosultságát annak a rokkantnyugdíjas egyéni vállalkozónak, aki az előző évi kivétjéről csak februárban készít bevallást, ezért év közben az illetékes szervek nem tudják, hogy meghaladta-e a jövedelemkorlátot vagy nem?
Részlet a válaszából: […] ...bruttó keresetének havi átlaganem haladja meg a) a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresét ésb) a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét.A rokkantsági nyugdíjra jogosultság nem szűnik meg, ha akeresőtevékenység a hat hónapot nem éri el. Ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Kft.-tagok munkanélküli-járadéka

Kérdés: Igényelhetnek-e munkanélküli-járadékot annak a kft.-nek a tagjai, amely érdemi tevékenységet 2005. év januárjától nem végez, a tagok személyes közreműködése megszűnt, s az ügyvezető sem kap díjazást?
Részlet a válaszából: […] ...amelyért jogszabály alapjántiszteletdíj jár, akkor minősül keresőtevékenységnek, ha a havi tiszteletdíjmértéke a kötelező legkisebb munkabér 30 százalékát meghaladja.Önmagában az a tény, hogy a kft. tagjai munkanélkülivéválásukat megelőzően munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...illetmény: a programban részt vevő személynek aprémiumévek programba történő belépését közvetlenül megelőzően irányadóilletménye, munkabére– köztisztviselő esetében – megállapítása esetén – a Ktv.44/B. §-a szerinti személyi illetmény, illetve a Ktv. 42...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.