Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...is nyújthat be számlát, és azt a munkáltató megtéríti, akkor a külföldi napidíj bruttó összegét is hozzá lehet számítani a munkabérhez a német minimálbérnek való megfelelés vizsgálatakor. Ebben az esetben az általános szabályok szerint [Szja-tv. 3. sz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Munkaügyi bírság

Kérdés: Valóban kötelező-e munkaügyi bírságot kiszabni akkor, ha a munkaügyi ellenőrzés megállapította, hogy egy 8 alkalmazottat foglalkoztató élelmiszerüzletben az egyik hónapban 2 fő munkavállaló 1-1 alkalommal napi 13 órát dolgozott, és ezenkívül semmilyen más szabálytalanság nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...vagy kollektív szerződésben – ideértve aminiszter által az ágazatra, alágazatra kiterjesztett kollektív szerződést is -megállapított munkabér összegére, valamint a munkabér védelmére vonatkozórendelkezéseket a munkaügyi ellenőrzéssel érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Munkaügyi ellenőrzés lehetséges szankciói

Kérdés: Milyen jogosultságai vannak a munkaügyi ellenőröknek, illetve milyen következményekkel járhat a munkaügyi ellenőrzés?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül alkalmazott külföldi részére a foglalkoztatásmegkezdésétől az engedély nélküli foglalkoztatás megállapításáig kifizetettmunkabér (munkadíj) kétszeresének megfelelő összeget. Az engedély nélkülifoglalkoztatásnak – a korábbi megállapítástól...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Gépjárművezető külföldi kiküldetése

Kérdés: Egy gépjárművezető külföldre fuvarozza kollégáit. A kiküldetés időtartama egy hét, szerdától szerdáig. Külföldön a gépjárművezetőt igény szerint veszik igénybe, esetenként nincs feladata, esetenként pedig a különböző rendezvények helyszínére fuvarozza a kollégákat. Valamennyi kiküldött napidíjat kap, tehát a sofőr is. A bérszámfejtés során kell-e a gépjárművezető részére túlórát, készenléti díjat stb. elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a készenlét esetén a személyi alapbér 20 százalékának, ügyelet esetén a személyi alapbér 40 százalékának megfelelő munkabér jár.Ha az ügyeletet, illetve készenlétet teljesítő munkavállalót munkára veszik igénybe, az Mt. 147. §-ában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.