A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

42 talált cikk a járulékalap , előleg , díj , biztosítás , nyugdíj , jövedelem , munkabér kifejezésre

42 cikk rendezése:

41. cikk / 42 Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?

Részlet a válaszából: […] ...kell tekinteni.Amennyiben az igényt a foglalkoztató nyújtja be, az igénybejelentéshez mellékelni kell: Foglalkoztatói igazolás Munkabér-jövedelem igazolás (1988-1992) TENYI, JENYI, JÁNYI (1992-1996) NYEENYI, NYENYI (1997-)Társas vállalkozási biztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

42. cikk / 42 Végkielégítés

Kérdés: 2002. december 31-én megszűnő munkaviszony esetén a járandóságokat – így a végkielégítést is – kifizettük októberben. Milyen társadalombiztosítási kötelezettségeink vannak, és mikor kell megfizetni a járulékokat?

Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony megszűnése esetén a munkabért, a végkielégítést, a szabadságmegváltást és egyéb juttatásokat a munkában töltött utolsó napon kell kifizetni. A munkaviszonyban kifizetett, személyi jövedelemadó-alapot képező jövedelem, így a végkielégítés után is a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

járulékalap X

előleg X

díj X

biztosítás X

nyugdíj X

jövedelem X

munkabér X

munkaviszony megszűnése nyugdíj nyugdíj-előkészítés végkielégítés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…42 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

járulékalap ×

előleg ×

díj ×

biztosítás ×

nyugdíj ×

jövedelem ×

munkabér ×

és a(z)

Art. – 38 cikkben

1% – 36 cikkben

jogviszony – 35 cikkben

adóelőleg – 34 cikkben

nyugdíjjárulék – 34 cikkben

tag – 31 cikkben

munkaviszony – 31 cikkben

szja – 30 cikkben

foglalkoztató – 29 cikkben

munkavállaló – 28 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 26 cikkben

járulékfizetés – 24 cikkben

minimálbér – 24 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 23 cikkben

eho – 22 cikkben

személyi jövedelemadó – 19 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 19 cikkben

önálló tevékenység – 18 cikkben

eva – 17 cikkben

biztosítási kötelezettség – 17 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 17 cikkben

magánszemély – 16 cikkben

nem önálló tevékenység – 16 cikkben

foglalkoztatás – 16 cikkben

megbízás – 15 cikkben

vállalkozó – 15 cikkben

tagdíj – 15 cikkben

munkaszerződés – 15 cikkben

egyéni járulék – 14 cikkben

ellátás – 14 cikkben

bejelentés – 12 cikkben

megbízási jogviszony – 12 cikkben

megbízási díj – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

társas vállalkozó – 12 cikkben

szabadság – 11 cikkben

kivét – 11 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 11 cikkben

közteher – 11 cikkben

tanuló – 10 cikkben

megbízási szerződés – 10 cikkben

munkavállalói járulék – 9 cikkben

munkaidő – 9 cikkben

nyilatkozat – 9 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

nyugdíj alapja – 8 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 8 cikkben

taj – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

GYES – 8 cikkben

felső határ – 8 cikkben

képzés – 8 cikkben

egyéni vállalkozó – 7 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 7 cikkben

nyugdíjas – 7 cikkben

GYET – 7 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

személyes közreműködés – 6 cikkben

nyugellátás – 6 cikkben

munkakör – 6 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 6 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 6 cikkben

alapbér – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

végkielégítés – 6 cikkben

járulékfizetési felső határ – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

nyilvántartás – 6 cikkben

munkaerőpiaci járulék – 5 cikkben

kártérítés – 5 cikkben

távolléti díj – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

önálló tevékenységből származó jövedelem – 5 cikkben

tanulószerződés – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

baleset – 5 cikkben

munkaadói járulék – 5 cikkben

elmaradt munkabér – 5 cikkben

szakképzés – 5 cikkben

illetmény – 5 cikkben

munkaviszony megszűnése – 5 cikkben

szüneteltetés – 5 cikkben

jogviszony megszűnése – 5 cikkben

étkezés – 5 cikkben

tag jogviszonya – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

felmondás – 4 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 4 cikkben

szabadságmegváltás – 4 cikkben

éves keretösszeg – 4 cikkben

költséghányad – 4 cikkben

felmentés – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat