Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...is nyújthat be számlát, és azt a munkáltató megtéríti, akkor a külföldi napidíj bruttó összegét is hozzá lehet számítani a munkabérhez a német minimálbérnek való megfelelés vizsgálatakor. Ebben az esetben az általános szabályok szerint [Szja-tv. 3. sz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Készenléti jellegű munkakörben foglalkoztatott munkavállalók juttatásai

Kérdés: Jogosultak valamilyen juttatásra azok a gépkocsivezetők, akik egy Kjt. hatálya alá tartozó költségvetési intézménynél dolgoznak készenléti jellegű munkakörben, és munkaszüneti napon a munkahelyükön készenlétben voltak, illetve néhányan belföldi kiküldetés miatt 500 forint napidíjban részesültek? Helyesen járt el a munkáltató, ha a munkaszüneti napi készenlét miatt pihenőnapot biztosított a munkavállalók részére? Jogosult valamilyen pluszjuttatásra a hétvégén készenlétet teljesítő gépkocsivezető?
Részlet a válaszából: […] ...alkalommal rendelhető el.Az Mt. 139. §-ában foglalt rendelkezések értelmében a bérpótlék a munkavállalót a rendes munkaidőre járó munkabéren felül illeti meg.A bérpótlék számítási alapja – eltérő megállapodás hiányában – a munkavállaló egy órára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.

Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...is. További rendelkezéseket tartalmaz a 41/2002. GKM rendelet.Az Mt. 143. § (1) bekezdése értelmében a munkavállalót megillető munkabér időbérként vagy teljesítménybérként, illetve a kettő összekapcsolásával állapítható meg. A teljesítménykövetelményt és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.