Kültag jogviszonya

Kérdés: Milyen szabályokat kell figyelembe venni egy betéti társaság kültagjának foglalkoztatása során? Kötelező ténylegesen közreműködnie a társaság tevékenységében?
Részlet a válaszából: […] ...A jogviszonyok kiválasztása során nagy körültekintésre van szükség. A munkaviszony keretében dolgozó kültagnak például mindenképpen munkabért kell fizetni, hiszen ez a munkaviszony egyik alapvető jellemzője, mindenképpen biztosítottá válik, és a munkabére után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Végezheti-e napi kétórás munkaviszony keretében az ügyvezetői tevékenységet az a kft.-tag, aki a törvényi változások miatt 2012. január 1-jétől biztosítottá vált, és főfoglalkozású társas vállalkozóként meg kell fizetnie a járulékokat? Hogyan kell ebben az esetben rendezni a jogviszonyát? Mellékfoglalkozású társas vállalkozó lesz, vagy egyáltalán nem kell szerepeltetni a számfejtésben?
Részlet a válaszából: […] ...ügyvezető után a biztosítottatterhelő járulékokat és a szociális hozzájárulási adót egyrészt amunkaviszonyára tekintettel kifizetett munkabér, másrészt a társas vállalkozóijogviszonyára tekintettel kifizetett járulékalapot képező jövedelem után is -annak hiányában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. június 19.

Osztalék figyelembevétele kereseti korlátként

Kérdés: Figyelembe kell-e venni az éves keretösszeg számításánál, illetve fel kell-e függeszteni a nyugdíj folyósítását abban az esetben, ha egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó csak osztalékot vesz fel, amely nem képezi a járulékok alapját?
Részlet a válaszából: […] ...és az érintett személyáltal fizetendő nyugdíjjárulék alapja nem haladja meg a tárgyév első napjánérvényes kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) havi összegénektizenkétszeresét, a nyugellátását szüneteltetni nem kell. Tehát amennyiben ezeka tények nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

Dán és szerb állampolgárságú munkavállalók alkalmazása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazhatók Magyarországon a dán és szerb munkavállalók abban az esetben, ha nem kiküldött alkalmazottakról van szó? Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a részükre kifizetett munkabért, illetve hogyan kell teljesíteni a bevallási kötelezettséget?
Részlet a válaszából: […] ...megszerzett jövedelmének magyarországi adóztatásaelé. E szerint a Magyarországon nem önálló munkáért kapott jövedelem, pl. amunkabér nem adóztatható Magyarországon, ha a) a munkavállaló nem tartózkodik Magyarországonegyfolytában, vagy megszakításokkal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.