Kisadózó egyéni vállalkozó ekhója

Kérdés: Mellékállásúnak fog minősülni az a kisadózó egyéni vállalkozó, aki a munkaviszonyában a jövedelme egészére az ekho szerinti adózást választotta, vagy meg kell fizetnie a havi 50 000 forint összegű tételes adót?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozó milyen adózást választ, így a kérdésben említett kisadózó nem főállású státuszát sem érinti, ha esetleg ekhót fizet a munkabér után.Ugyanakkor a felvetett probléma kapcsán célszerű megvizsgálni azt a kérdést, hogy milyen feltételekkel vállalhatja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Ekhonyilatkozat

Kérdés: Elfogadhatja a kifizető az ekho választásáról szóló nyilatkozatot egy megbízási jogviszonyban foglalkoztatott magánszemélytől abban az esetben, ha a tevékenysége jogosítaná az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás választására, de 2022-ben még egy napot sem dolgozott, jövedelmet nem szerzett, és várhatóan csak 2022. szeptember hónapban fog munkaviszonyt létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyában folyamatosan az ekho szerinti adózást választja, szeptember 1-jén viszont munka-viszonyt létesít havi 200 ezer forintos munkabérért, akkor az adóévre számítva 20 millió forintig meg-felel a feltételeknek, és jogszerűen választotta az ekhót.Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Egyéni vállalkozó ekhója

Kérdés: Terheli minimumjárulék-fizetés azt az egyéni vállalkozót, aki munkaviszonyban is áll, de munkabére teljes egészére az ekho szerinti közteherfizetést választja?
Részlet a válaszából: […] ...alól, amennyiben a munkaviszonyában foglalkoztatása eléri a heti 36 órát. Annak e tekintetben semmilyen jelentősége sincs, hogy a munkabérét illetően milyen adózási módot választ.Ugyanakkor az ekho választásának a lehetősége kérdéseket vet fel. Az Ekho-tv. 3...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. március 29.

Végrehajtás adó-visszatérítésből

Kérdés: Végrehajtás alá vonható a személyi jövedelemadó visszatérített hányada? Megtagadhatja az adóhatóság az szja kiutalását a végrehajtás alá vont tartozás okán, ha a személyijövedelemadó-visszatérítésre jogosult, gyermeket nevelő szülő ellen egyidejűleg adóhatósági és bírósági végrehajtási eljárás is folyamatban van?
Részlet a válaszából: […] ...a pénzkövetelést elsősorban a pénzforgalmi szolgáltatónál kezelt, az adós rendelkezésére álló összegből, valamint munkából eredő munkabéréből, illetve foglalkoztatási jogviszonyában szerzett, rendszeresen visszatérő díjazásából kell behajtani. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimálbér harminc százaléka utáni járulékokat annak a munkaviszonyban álló munkavállalónak, aki az ekho szerinti adózásról nyilatkozott, és egy másik foglalkoztatónál állandó megbízási jogviszonyában biztosítottként a minimálbért jelentősen meghaladó jövedelem után megfizeti a társadalombiztosítási járulékot, illetve a foglalkoztatója is meg-fizeti a szociális hozzájárulási adót?
Részlet a válaszából: […] ...olyan jövedelemmel, amely után az általános szabályok szerint fizeti meg a közterheket, akkor az ekhós munkaviszonyában nem a normál munkabérre vonatkozó adó- és járulékszabályok az irányadók, hanem elsősorban az Ekho-tv. rendelkezései.A munkaviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Alkalmazni kell a minimumjárulék-fizetésre vonatkozó szabályokat a munkaviszonyban álló dolgozónál abban az esetben is, ha az ekho szerinti adózást választja?
Részlet a válaszából: […] ...értelmében – az egyéb feltételek fennállása mellett is – csak akkor választhatja ezt az adózási módot, ha– a minimálbér feletti munkabérrészre választja az ekhót,– a munkáltatóval fennálló más jogviszonyában legalább a hónap első napján érvényes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Miként érinti a minimumjárulék-fizetési kötelezettség az ekho szerinti adózást választó munkaviszonyos dolgozókat?
Részlet a válaszából: […] ...– az egyéb jogosultsági feltételek fennállása esetén is – főszabály szerint a munkaviszony esetén csak a minimálbért meghaladó munkabérrészre lehet az ekho szerinti adózást választani. Nem kell viszont ezt a rendelkezést abban az esetben alkalmazni, haa)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.

Kedvezmény ekho szerint adózó munkavállalók esetén

Kérdés: Hogyan érvényesítheti a 61/2020. Korm. rendelet alapján járó kedvezményeket a kft. a munkaviszonyban álló dolgozói után, ha azok a minimálbért meghaladó díjazásukra az ekho szerinti adózást választották? Kiterjed-e erre is a kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...esetben, ha tevékenységi köre alapján az említett rendelet (10) bekezdése értelmében kedvezményezett foglalkoztatóról van szó, akkor a munkabér minimálbér – tehát az általános szabályok szerint adózó munkabérrész – erejéig érvényesíthetőek a kedvezmények:...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Ekho szerinti adózás

Kérdés: Milyen esetben fordulhat elő, hogy nem kell megfizetni a minimálbér 12-szerese után a normál szabályok szerint a közterheket? A kérdés az Ekho-tv. 3. §-a (4) bekezdésének b) pontja alkalmazásával összefüggésben merült fel.
Részlet a válaszából: […] ...aránylik a minimálbér 12-szereséhez. Így például, ha a magánszemély 2019-ben mindössze januárban rendelkezett 149 ? 000 forintos munkabérrel, akkor 60 millió/12 = évi 5 millió forintig választhatja az ekho szerinti adózást. Tulajdonképpen ezt a rendelkezést...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 6.

Ekhós munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Milyen alap figyelembevételével állapítják meg a munkavállaló baleseti táppénzének összegét abban az esetben, ha munkaviszonyában a teljes keresetére az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás szerinti adózást választotta, és munkába menet balesetet szenvedett? Valóban a minimális nyugdíj 150 százalékát veszik figyelembe ebben az esetben, tekintettel arra, hogy nem fizetett pénzbeli egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] ...összeget szerez. Ennek hiányában ugyanis az Ekho-tv. 3. §-ának (7) bekezdése alapján nem nyugdíjasként csak a minimálbér feletti munkabére vonatkozásában tehetett volna ekhós nyilatkozatot.Jelen esetben azért is hasznos e másik jogviszony, mert ebben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.