3 talált cikk az ekho , egyéni vállalkozó , személyi jövedelemadó , 1% , munkabér kifejezésre

Kérdés: Az általános szabályok szerint megfizetettnek minősül-e a munkavállaló utáni közteher abban az esetben, ha 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, a munkabére meghaladja a garantált bérminimumot, és a munkáltatója 2013-tól a kisvállalati adóra vonatkozó szabályok szerint teljesíti a közteherviselést? Alkalmazhatja a dolgozó az ekho szerinti elszámolást labdarúgó-játékvezetőként megbízási jogviszonyban?

Kérdés: Beszámítható-e a rokkantnyugdíjassá nyilvánítás előtti öt hónap táppénz, ha a nyugdíjas személy munkát szeretne vállalni? A munkavállaló tudomása szerint négy hónapig 70 százalékos lehet a kereset, csak azután lesz jogosult a rokkantnyugdíjra.

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha a július 10-én azonnali hatállyal kilépő dolgozó részére július 10-én kifizetésre kerülő, július 1-jétől 10-ig terjedő időszakra járó jövedelmet a régi járulékmértékekkel, a megmaradó dolgozók jogviszonyának fennállása mellett elszámolásra kerülő július havi bért pedig a rendes bérfizetési napon, az új járulékmértékekkel számolja el? Amennyiben egy dolgozó munkaviszonya 2009. augusztus 31-én szűnik meg, és a munkavégzés alól felmentik 2009. július 11-én, tehát az utolsó munkában töltött napon, július 10-én kifizetik az összes járandóságát, akkor a régi járulékmértékek szerint kell elszámolni a 2009. augusztus 31-ig terjedő összes járandóságot, de ha a felmentési idő július 12-én kezdődik, így július 11. az utolsó munkában töltött nap, akkor az új járulékmértékeket kell alkalmazni?