Korengedményes nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Személyes közreműködés hiányában kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy kft. 1953-ban született tagja után, aki 2010. június 30-tól korengedményes nyugdíjban részesül, és a cégben kizárólag az ügyvezetői teendőket látja el, egyéb tevékenységre nem kötelezett? Minősülhet-e személyes közreműködésnek az ügyvezetői tevékenység? Milyen béren kívüli juttatásokra jogosult az ügyvezető? Milyen jogviszonyt létesíthet a saját vállalkozásával, illetve egy másik vállalkozással a korengedményes nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységet folytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapjameghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér haviösszegének (mely 2011-ben 78 000 forint) tizennyolcszorosát (éveskeretösszeg), az éves keretösszeg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Társas vállalkozás tagjainak juttatásai

Kérdés: Juttathat-e étkezési utalványt, illetve üdülési csekket a társas vállalkozás a tagjainak?
Részlet a válaszából: […] ...Levelek 192. számában megjelent 3304. kérdés nem teljesen egyértelmű számomra. Mikor kell járulékot, illetve ehót fizetni a munkabéren kívüli nem pénzbeli juttatások után? A szerző válaszol: A természetben – tehát nem pénzben – adott juttatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.

Szabadalom értékesítése

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettség terhel egy magánszemély tulajdonost, aki szellemi terméket (szabadalom) értékesít egy vállalkozásnak? Adhat-e, és ha igen, milyen formában a cég megbízást a szabadalom továbbfejlesztésére?
Részlet a válaszából: […] ...átengedése ugyancsak nemkeletkeztet társadalombiztosítási jogviszonyt, mivel az ezért járó díj nem azalkotás és létrehozás munkájának munkabére vagy bármilyen díjazása,ellenértéke, hanem a létrehozott szellemi tulajdon hasznosításának ellenértékébőlbefolyó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 20.

Társadalombiztosítási egyéni nyilvántartás

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettsége van a munkáltatónak a Tbj-tv. 46. § (1) és (2) bekezdése szerint?
Részlet a válaszából: […] ...Nyilvánvaló, hogy ezzel minden foglalkoztatórendelkezik, hiszen nélküle nem tudna az említett kötelezettségeinek elegettenni, de még a munkabért számfejteni sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Evás bt. bel- és kültagjának osztaléka

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettség terheli az evás betéti társaságot a kiegészítő tevékenységű beltagja, illetve a nappali tagozatos egyetemi hallgató kültagja részére kifizetett osztalék után? A beltag után a tételes ehót, és az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a személyesen közreműködő kültag után pedig a tételes ehót fizeti meg a cég. Meg kell-e fizetniük a 14 százalékos ehót az osztalék után?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb nyilvántartás, bizonylatok stb. – az állapíthatómeg, hogy a kifizetés jogcíme valójában nem "osztalék" – hanem pl. munkabér -volt, akkor az adóhatóság esetleges eljárása során jogosult átminősíteni ajuttatás jogcímét, és a közterheket...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.