Kata választása

Kérdés: Választhatja a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetést egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha egy kft. tulajdonosaként megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket? Ügyvezetőként megbízási díjban nem részesül, a társaság jövedelemszerző tevékenységében személyesen nem működik közre.
Részlet a válaszából: […] ...kell az Mt. szabályait. Ez azt jelenti, hogy pl. nem végezheti ingyenesen a tevékenységét, munkájáért ugyanolyan feltételekkel kell munkabért kapnia, mint azoknak a dolgozóknak, akik nem tagjai a társaságnak, tehát legalább a minimálbér részmunkaidő alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.

Betéti társaság végelszámolója II.

Kérdés: Kell járulékot fizetnie a betéti társaságban a korábbi beltagnak, aki a 2022. szeptember 1-jén indult egyszerűsített végelszámolás végelszámolójaként ingyenesen végzi a tevékenységét, és mellette ugyanettől az időponttól indított egy új egyéni vállalkozást, amelyben a kisadózó vállalkozók tételes adója szerinti közteherfizetést választotta? Módosítani kell a társasági szerződést abban az esetben, ha a vezető tisztségviselő munkaviszonyban látná el a tevékenységét? Végezhető a végelszámolói tevékenység heti 5 órás részmunkaidőben?
Részlet a válaszából: […] ...álló ügyvezetőre ugyanis minden pontban alkalmazni kell az Mt. szabályozását, amely – többek között – kimondja a kötelező munkabérfizetést [Mt. 42. § (2) bekezdés b) pont]. Természetesen a tevékenység ellátható részmunkaidős munkaviszonyban is, ez...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 27.

Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött kültag járulékai

Kérdés: Miként alakul egy betéti társaság kültagjának járulékfizetési kötelezettsége tagi jövedelem, illetve munkaviszonyból származó munkabér kifizetése esetén, ha betöltötte ugyan a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, de csak özvegyi nyugdíjban részesül, mert nem rendelkezik a szükséges szolgálati idővel? Az érintett kültag egyébként négygyermekes édesanya, így – a társaság tudomása szerint – mentesül a személyi jövedelemadó alól.
Részlet a válaszából: […] ...említett édesanya az Szja-tv. 29/D. szakasza alapján valószínűleg jogosult a négy vagy több gyermeket nevelő anyák kedvezményére a munkabére, illetve tagi jövedelme vonatkozásában is. Feltételezhető, hogy az anyának már felnőtt gyermekei vannak, tekintettel arra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

Kisadózó vállalkozó nyugdíjának összege

Kérdés: Mit tehet a nyugellátása összegének kedvező befolyásolása érdekében az a személy, aki jelenleg közalkalmazottként havi 600 ezer forint összegű munkabért kap, és kisadózóként is körülbelül ugyanilyen összegű bevétellel rendelkezik, jövőre viszont megszűnik a közalkalmazotti jogviszonya, és ezután egy másik betéti társaságban is kisadózó lesz? Az érintettnek a nyugdíjkorhatár betöltéséig több mint négy éve van még.
Részlet a válaszából: […] ...Megoldásként marad tehát az alkalmazotti jogviszony, vagy a kisadózás helyett más adózási mód választása magas havi járulékalappal (munkabérrel, kivéttel vagy tagi jövedelemmel).További elvi lehetőség (a jogosultsági feltételek fennállásának függvényében)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Eva hatálya alá tartozó bt. nyugdíjas ügyvezetője

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli novembertől, illetve 2019. január 1-jétől egy eva hatálya alá tartozó betéti társaság ügyvezetőjét, aki 2018. november 1-jétől a 40 év jogosultsági ideje alapján igénybe veszi a nők kedvezményes nyugdíját, és a társaságban csak az eva megfizetése után fennmaradó jövedelmet veszi fel? Milyen járulékokat kell megfizetni az érintett magánszemély után abban a kft.-ben, ahol heti 40 órás munkaviszonnyal rendelkezik, amelyet a nyugdíjazása után is fenntart?
Részlet a válaszából: […] ...november 1-jétől egyéni járulékként csak 4 százalékos egészségbiztosítási és 10 százalékos nyugdíjjárulék terheli, míg a munkabér után a kft. továbbra is megfizeti a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót. Mindezek mellett tekintettel kell lenni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 30.

Nyugdíj előtti álláskeresési segély

Kérdés: Végezhet valamilyen tevékenységet egy nyugdíj előtti álláskeresési segélyben részesülő személy anélkül, hogy elveszítené a jogosultságát az ellátásra? Közreműködhet például tagi jogviszonyban a családi betéti társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...amelyért jogszabály alapján tiszteletdíj jár, akkor minősül keresőtevékenységnek, ha a havi tiszteletdíj mértéke a kötelező legkisebb munkabér 30 százalékát meghaladja.A mezőgazdasági őstermelői igazolvánnyal folytatott tevékenység akkor minősül keresőtevékenységnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Jogosultsági idő

Kérdés: Egy év megszerzett jogosultsági időnek minősül a nők kedvezményes nyugdíja szempontjából egy betéti társaság beltagjának napi 4 órás munkaviszonyban történő munkavégzése? A beltag ápolási díjban részesül, és a munkabére 200 000 forint/hó.
Részlet a válaszából: […] A nők kedvezményes öregségi nyugdíja szempontjából egynapi részmunkaidős munkaviszony mindentől függetlenül egynapi jogosultsági időnek számít. A jogosultsági idő megállapításakor a részmunkaidőben történő foglalkoztatás időtartamát akkor sem kell arányosan számolni,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 29.

Beltag munkavégzése ápolási díj mellett

Kérdés: Milyen kódon kell bejelenteni egy betéti társaság beltagját abban az esetben, ha ápolási díj igénybevétele mellett 4 órában munkát végez? Milyen minimumösszeg után kell megfizetni a közterheket ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...személyként (alkalmazás minősége: 20 kód) kell utána teljesíteni. Az adók és járulékok alapját a bt.-beltag részére megállapított munkabér képezi, melynek összege legalább a minimálbér (garantált bérminimum) munkaidővel arányos összegét – esetünkben tehát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

Nem főállású kisadózó kereseti korlátja

Kérdés: Beleszámít a kereseti korlátba a betéti társaságban megszerzett jövedelem annak a kisadózónak az esetében, aki a nők negyven év jogosultsági idővel megállapított kedvezményes nyugellátásában részesül, és ezért nem minősül főállásúnak? A tag a bt.-ben üzletvezetőként személyesen közreműködik, a cég várható éves bevétele kb. 4 millió forint, és a társaságnak van egy főállású kisadózó tagja is. Vállalhat munkát a nyugellátása elvesztése nélkül egy másik társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...járó jogviszonyban áll, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát (éves keretösszeg), az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Többes jogviszonyú ügyvezető járulékai

Kérdés: Mi lesz a járulékfizetés alapja abban az esetben, ha egy többszemélyes kft. egyik ügyvezető tagja heti 20 órás munkaviszonyban közreműködik a cég jövedelemszerző tevékenységében is? Ügyvezetőként elkerülhető a járulékfizetési kötelezettség, tekintettel a munkaviszonyára, valamint arra, hogy a tényleges ügyvezetői tevékenységet a másik tag végzi, aki a társasági szerződés szerint szintén vezető tisztségviselő, és önállóan képviselheti a céget?
Részlet a válaszából: […] ...valamennyi jogviszonyban külön-külön kell elbírálni.Ez a munkaviszony esetében egyértelműen fennáll, és ennek megfelelően a munkabér után az általános szabályok szerint meg kell fizetni valamennyi közterhet.Az ügyvezetői jogviszonnyal kapcsolatban először...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.
1
2