Egyéni járulékok elmaradt munkabérből

Kérdés: Kell egyéni járulékot vonni, és ha igen, akkor milyen mértékben, abban az esetben, ha egy felszámolás alatt lévő cég a volt dolgozók számára 2017. évi elmaradt munkabéreket fizet ki? A dolgozók között nyugdíjas munkavállalók is vannak.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 24. §-a általános elvként rögzíti, hogy a járulékokat havonta a járulékalapot képező jövedelem kifizetésekor irányadó járulékmértékek szerint – a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony megszűnését követően kifizetett (kiosztott) járulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Munkabérek bevallása alacsonyabb összegű kifizetés esetén

Kérdés: Bevallhatja a dolgozók munkabérének teljes összegét az a munkáltató, amely egy nagyobb összegű követelése megérkezéséig ténylegesen csak a bér 50 százalékát tudja kifizetni? Amennyiben ez nem megoldható, milyen következményekkel jár a dolgozók társadalombiztosítási ellátásaira, ha csak a ténylegesen kifizetett összeget vallják be?
Részlet a válaszából: […] ...fizetni, függetlenül attól, hogy a késedelmes bérkifizetés a munkavállalónak kárt okozott-e. A késedelmi kamat a késedelembe esés (a munkabér esedékessége) időpontjától kezdve illeti meg a munkavállalót, és mértéke azonos a késedelemmel érintett naptári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Nyugellátás újbóli megállapítása

Kérdés: Kérheti-e a nyugdíj újbóli megállapítását az a személy, aki 2000-ben vonult nyugdíjba, az öregségi nyugdíja mellett is dolgozott egészen 2009. augusztus 31-ig, a nyugdíjjárulékot megfizette, így most már 53 év szolgálati idővel rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...(ésegészségbiztosítási járulékot) nem kellett fizetni. Ez két dolgot jelent.Egyrészt azt, hogy saját jogú nyugdíjasként elért munkabéréből levontnyugdíjjárulékot a foglalkoztató köteles Önnek visszafizetni. A visszafizetéstcsak 5 évre visszamenően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.