Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...minta-munkaszerződés (lásd Efo-tv. melléklete) alkalmazása esetén nem kell alkalmazni a munkaidő-nyilvántartásra és az írásos munkabér-elszámolásra vonatkozó előírásokat [Mt. 134. § és 155. § (2) bekezdés].A munkaszerződéstől eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Bértámogatás

Kérdés: Milyen feltételekkel és mely vállalkozások vehetik igénybe a veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatásnak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő támogatást?
Részlet a válaszából: […] ...küzdő vállalkozás leépítésének megelőzése, a munkahelyek védelme érdekében a munkaidő – és ezzel együtt természetesen a munkabér – csökkentésében állapodnak meg. A programban a munkáltató vállalja, hogy nem szünteti meg a munkavállaló munkaviszonyát,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 28.

Részmunkaidős foglalkoztatás támogatása

Kérdés: Van-e valamilyen eltérés a részmunkaidős és a teljes munkaidős foglalkoztatás között? Valóban jogosultak-e a munkáltatók kedvezményre a részmunkaidős foglalkoztatás esetén?
Részlet a válaszából: […] ...ésc) a támogatás adókkal és járulékokkal csökkentett részét amunkavállaló részére – a részmunkaidős foglalkoztatásra járó munkabérén felül -munkabérként kifizeti.A támogatás mértéke a munkavállalónak a kieső munkaidejérejáró személyi alapbérének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. május 19.

Egyéni vállalkozó munkáltató járulékkedvezménye

Kérdés: Igénybe veheti-e a 3 hónapos, regisztrált munkanélküli foglalkoztatása után a járulékkedvezményt az egyéni vállalkozó munkáltató is?
Részlet a válaszából: […] ...hónapjafolyamatosan nyilvántartott álláskereső teljes munkaidőben történőfoglalkoztatása esetén legfeljebb a kötelező legkisebb munkabér 130százalékának megfelelő járulékalap után érvényesítheti ezt ajárulékkedvezményt. A munkáltató megállapíthat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...illetmény: a programban részt vevő személynek aprémiumévek programba történő belépését közvetlenül megelőzően irányadóilletménye, munkabére– köztisztviselő esetében – megállapítása esetén – a Ktv.44/B. §-a szerinti személyi illetmény, illetve a Ktv. 42...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.