1. cikk / 203 Ügyvezető minimumközterhe
2. cikk / 203 Munkaviszony és megbízási jogviszony egy foglalkoztatónál
3. cikk / 203 Kata választása
4. cikk / 203 Minimálbér évközi emelésének hatása az osztalék maximum-összegére és a kereseti korlátra
5. cikk / 203 Minimálbér emelése év közben
Milyen hatással lehet az év végi társadalombiztosítással összefüggésben álló feladatellátásra a minimálbér 2023. december hónapra előrehozott változása?
6. cikk / 203 Átalányadózó egyéni vállalkozó munkaviszonya
7. cikk / 203 Ápolási díjban részesülő munkavállaló táppénze
8. cikk / 203 Két közalkalmazotti jogviszony egyidejűleg
Vállalhat másik teljes munkaidős közalkalmazotti jogviszonyt egy teljes munkaidős közalkalmazott úgy, hogy a két jogviszonyban eltöltött idő nem ütközik egymással (éjszakai nevelő és napközben szakács)? Amennyiben lehetséges, akkor a második közalkalmazotti állás után is ugyanazok a járuléklevonási, illetve fizetési kötelezettségek állnak-e fenn, mind munkavállalói, mind munkáltatói részről, mint az első jogviszonyban?
9. cikk / 203 Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója
10. cikk / 203 Több munkáltatóval létesített munkaviszony keretében végzett munka
Melyek azok a főbb jellemző jegyek, melyek a több munkáltatóval létesített munkaviszony szabályozásában megjelennek? Milyen formában kötelezettek a munkáltatók a bevallási kötelezettség teljesítésére és az ezzel összefüggő adatszolgáltatásra?