Jogorvoslat helytelen bérbesorolás esetén

Kérdés: Van-e jogorvoslati kérelemnek helye akkor, ha a munkavállalót 10 hónapon át nem az őt megillető bértábla szerinti besorolás alapján bérezték, és így jelentős összegtől esett el? Hová lehet fordulni ebben az ügyben?
Részlet a válaszából: […] ...igényének érvényesítése érdekében munkaügyijogvitát kezdeményezhet. A munkáltató mérlegelési jogkörében hozott döntésévelszemben munkaügyi jogvita abban az esetben kezdeményezhető, ha a munkáltató adöntésének kialakítására irányadó szabályokat megsértette....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.
Kapcsolódó címkék:  

Munkáltatói jognyilatkozat átvétele

Kérdés: Milyen munkajogi következményei lehetnek a munkáltatói jognyilatkozat átvétele munkavállaló általi megtagadásának?
Részlet a válaszából: […] ...joghatályát márnem érinti, nem befolyásolja.Az állandó ítélkezési gyakorlat értelmében amennyiben amunkavállaló a keletkezett munkaügyi jogvita keretében nem vitatja (elismeri),hogy a munkáltatói jognyilatkozatot a munkáltató részére egy meghatározottidőpontban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.