Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...vagy vállalkozásával,munkaviszonyban az alkalmazott helyettest, alvállalkozót nem vehet igénybe.Mindez elkülönítendő attól a munkáltatói lehetőségtől, hogy átirányításkeretében a munkavállaló munkakörébe nem tartozó feladatok ellátására,helyettesítésre.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...keretében foglalkoztatottaknál, különösen a vezetőknél alkalmazott módszer. Rámutatott, hogy a felperes a főkönyvelő tevékenységét munkáltatói eszközökkel biztosította, amely jelen esetben éppen a megbízásos jogviszonyt zárja ki. A tevékenységet képező feladatokból....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...mutatja a Gt. 28. § (1)–(2) bekezdéseinek rendelkezése is, mely szerint:"(1) A gazdasági társaság munkavállalóival szemben a munkáltatói jogokat – ha a társasági szerződés (alapító okirat, alapszabály) ettől eltérően nem rendelkezik – a vezető...ság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.