Üdülési csekk nyilvántartása, bevallása

Kérdés: Kell-e név szerinti jelentést küldeni az APEH-nak a 2009-ben kiosztott 71 500 forint/év/fő összegű üdülési csekkekről, vagy elég egy nyilvántartás erről a juttatásról?
Részlet a válaszából: […] ...és egészségpénztári(a minimálbér 50 százalékáig, illetve 30 százalékáig), valamint afoglalkoztatói nyugdíjszolgáltatói intézményi munkáltatói hozzájárulás (aminimálbér 50 százalékáig) és a kötelező magán-nyugdíjpénztári tagdíjmunkáltatói kiegészítése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...juttatások közé eddig az önkénteskölcsönös egészségpénztárba és/vagy az önkéntes kölcsönös önsegélyező pénztárbafizetett munkáltatói hozzájárulás adómentesnek minősülő része, aziskolarendszerű képzés költsége, az adómentes üdülési csekk,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Társas vállalkozó adómentes juttatásai

Kérdés: Lehet-e adómentesen önkéntes kölcsönös egészség-, illetve nyugdíjpénztáritagdíj-kiegészítést adni társas vállalkozónak? Milyen egyéb adómentes juttatások adhatóak a társas vállalkozók részére?
Részlet a válaszából: […] ...tag nem részesülhet. Míg a munkavállaló kaphatadómentesen étkezési hozzájárulást, iskolakezdési támogatást, önkéntes pénztárimunkáltatói hozzájárulást, helyi utazási bérletet stb., addig a személyesen közreműködőtag esetében csak néhány olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Társadalmi megbízatású polgármester juttatásai

Kérdés: A költségátalány mellett kifizethető-e az egyéb indokolt és testületi határozattal elfogadott költség (kiküldetés, telefonkártya) annak a társadalmi megbízatású polgármesternek, aki az alakuló ülésen lemondott a tiszteletdíjáról, és csak a költségátalányt veszi igénybe? A költségtérítésen kívül jogosult-e melegétkezési utalványra, valamint üdülési csekkre?
Részlet a válaszából: […] A Pök-tv. 13. § (3) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a társadalmimegbízatású polgármester nem jogosult egyéb juttatásokra. Bár e törvény azegyéb juttatások fogalmát nem értelmezi, véleményünk szerint az egyébkéntmunkaviszonyban jellemző, személyes, illetve családi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 19.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...– a havi 5 és 10 ezer forintos étkezési utalvány, – az üdülési csekk éves 65 500 forintig, – az önkéntes nyugdíjpénztárba a munkáltatói hozzájáruláshavonta a minimálbér feléig, – az egészségpénztári vagy önsegélyező pénztári...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Adómentes juttatások

Kérdés: Egy részvénytársaság vezetősége 2006. január 1-jétől a béren kívüli juttatásokat egységesen minden foglalkoztatott részére 120 000 forint éves keretösszegben határozta meg. Az adómentes mértékig választható étkezési utalvány, üdülési csekk, helyi bérlet és internettámogatás. Adható-e adómentesen az arra jogosultaknak a keretösszegen felül is az iskolakezdési támogatási utalvány, vagy az rt.-nél 5-10-15 éve munkaviszonyban állóknak meghatározott értékű, az Szja-tv. szerinti adómentes juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...a következők:a) az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba és/vagy azönkéntes kölcsönös önsegélyező pénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulásbólaz a rész, amelyet a jövedelem kiszámításánál nem kell figyelembe venni,b) az iskolai rendszerű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe venni?– Az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba és/vagy azönkéntes kölcsönös önsegélyező pénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulásadómentesnek minősülő részét. Az önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári munkáltatóihozzájárulás a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.