A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a betéti társaság , biztosítás , tag , járulékfizetés , minimumjárulék-fizetési kötelezettség kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Betéti társaság beltagjának külföldi munkaviszonya

Kérdés: Betéti társaságunk egyik beltagja külföldön létesített munkaviszonyt. Van-e ebben az esetben társaságunknak vele kapcsolatban járulékfizetési kötelezettsége?

Részlet a válaszából: […] ...ekkor is terheli utána a céget.Összefoglalva tehát, ha a betéti társaság meg akar szabadulni a külföldön munkát vállaló beltagja utáni minimumjárulék-fizetési kötelezettségétől és az ehótól, akkor a legegyszerűbb megoldás az, ha az érintett tag semmilyen...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

betéti társaság X

biztosítás X

tag X

járulékfizetés X

minimumjárulék-fizetési kötelezettség X

beltag külföldi munkaviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

betéti társaság ×

biztosítás ×

tag ×

járulékfizetés ×

minimumjárulék-fizetési kötelezettség ×

és a(z)

járulékfizetési kötelezettség – 10 cikkben

díj – 9 cikkben

1% – 9 cikkben

jogviszony – 9 cikkben

személyes közreműködés – 9 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

Art. – 8 cikkben

minimálbér – 8 cikkben

ügyvezető – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

beltag – 7 cikkben

biztosítási kötelezettség – 7 cikkben

többes jogviszony – 6 cikkben

több jogviszony – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

betéti társaság beltagja – 5 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 5 cikkben

járulékalap – 5 cikkben

eva – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

részmunkaidő – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

munkavállaló – 4 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 3 cikkben

átalányadó – 3 cikkben

megbízási jogviszony – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 3 cikkben

tag jogviszonya – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

munkaszerződés – 3 cikkben

üzletvezető – 3 cikkben

ellátás – 3 cikkben

átalányadózó egyéni vállalkozó – 3 cikkben

átalányadózó – 3 cikkben

igazolás – 3 cikkben

kiva – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

többes jogviszonyú ügyvezető – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

T1041 – 2 cikkben

két munkakör – 2 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 2 cikkben

többes jogviszonyú társas vállalkozó – 2 cikkben

bt.-tag – 2 cikkben

többes jogviszonyú vállalkozó – 2 cikkben

üzletvezetés – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

képzés – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

kisadózó – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

kisadózó vállalkozás – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

kültag – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

külföldi állampolgár – 2 cikkben

munkavállalás – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat